Gestionnaire comptabilité - budgets - RH
Offre n° O039260610000719
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue du Parterre, Clairvaux-les-Lacs (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération relative au cadre d'emploi et selon compétences et expériences- RIFSEEP (IFSE et CIA) - Tickets restaurant - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - CNAS
Descriptif de l'emploi
Clairvaux-les-lacs, 1500 habitants, recrute un gestionnaire comptable et RH. Située dans la région des lacs, la commune de Clairvaux-les-lacs est classée station touristique, propose de nombreux commerces et services à la population ainsi qu'un cadre agréable pour ses 10 à 12 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DGS et des élus :
FINANCES :
Élaboration et suivi des différents budgets de la commune et commission syndicale
Contrôles des dépenses et proposition d'optimisation
Réalisations d'opérations comptables et budgétaires (mandats/titres - opérations de fin d'exercice)
Élaboration et alimentation de tableaux de bords des activités comptables et suivi de rapports financiers
Suivi de la fiscalité
Gestion et saisie des emprunts - des immobilisations
Suivi des contrats (renouvellement - optimisation..)
Suivi des sinistres (assurances)
Supervision des régies
Gestion de l'archivage
RESSOURCES HUMAINES
Élaboration des payes - suivi de la carrières des agents, des formations, des visites médicales et habilitations, des arrêts de travail - suivi du planning des agents (congés...) -
Suivi et mise à jour des lignes directrices de gestion - saisie du Bilan social et des déclarations sociales -
Suivi des dossiers prévoyance et mutuelle
FINANCES :
Élaboration et suivi des différents budgets de la commune et commission syndicale
Contrôles des dépenses et proposition d'optimisation
Réalisations d'opérations comptables et budgétaires (mandats/titres - opérations de fin d'exercice)
Élaboration et alimentation de tableaux de bords des activités comptables et suivi de rapports financiers
Suivi de la fiscalité
Gestion et saisie des emprunts - des immobilisations
Suivi des contrats (renouvellement - optimisation..)
Suivi des sinistres (assurances)
Supervision des régies
Gestion de l'archivage
RESSOURCES HUMAINES
Élaboration des payes - suivi de la carrières des agents, des formations, des visites médicales et habilitations, des arrêts de travail - suivi du planning des agents (congés...) -
Suivi et mise à jour des lignes directrices de gestion - saisie du Bilan social et des déclarations sociales -
Suivi des dossiers prévoyance et mutuelle
Profils recherchés
Bac + 2 minimum
Expérience confirmée en COMPTABILITÉ PUBLIQUE et payes
Bonne connaissance du fonctionnement de la FPT et du cadre réglementaire
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Maitrise de l'outil informatique et expérience dans les logiciels métiers comptable et payes
Expérience confirmée en COMPTABILITÉ PUBLIQUE et payes
Bonne connaissance du fonctionnement de la FPT et du cadre réglementaire
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Maitrise de l'outil informatique et expérience dans les logiciels métiers comptable et payes
Contact et modalités de candidature
Contact
dgs@cll39.fr - maire@cll39.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.