agent d'entretien des crèches (h/f)
Offre n° O039260707000986
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du Champ de Foire, Poligny (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Arbois Poligny Salins Coeur du Jura compte près de 24 000 habitants répartis sur 66 communes.
Le territoire s'organise autour de 3 bourgs-centres dynamiques : Arbois, Poligny, Salins qui concentrent les services publics, commerces, activités économiques et équipements sportifs et culturels. La Communauté de communes a également pour compétence optionnelle l'action sociale, l'enfance et la jeunesse notamment la création, la gestion et l'animation des structures multi-accueils d'Arbois, Poligny, Salins et Aumont.
Le territoire s'organise autour de 3 bourgs-centres dynamiques : Arbois, Poligny, Salins qui concentrent les services publics, commerces, activités économiques et équipements sportifs et culturels. La Communauté de communes a également pour compétence optionnelle l'action sociale, l'enfance et la jeunesse notamment la création, la gestion et l'animation des structures multi-accueils d'Arbois, Poligny, Salins et Aumont.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais étagement des procédés de décontamination et de désinfection des locaux des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers de locaux (balisage des zones glissantes...).
Profils recherchés
Savoirs-généraux :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...)
- Connaissance des gestes et postures de trvail à adopter.
Savoir-Faire :
- Riguer,
- Autonomie
- Polyvalence,
- Organisation.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- sens pratiques
- Capacité d'adaptation
Discrétion
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...)
- Connaissance des gestes et postures de trvail à adopter.
Savoir-Faire :
- Riguer,
- Autonomie
- Polyvalence,
- Organisation.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- sens pratiques
- Capacité d'adaptation
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0384738480
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à : recrutement@cc-aps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.