ANIMATEUR (TRICE)

Offre n° O039260729000212
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 Grande Rue, Cousance (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueille des groupes d'enfants, de jeunes
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service ou de l'équipement.
Organise et met en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs...).
Peut encadrer un groupe d'enfants lors de séjours avec hébergement.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :

Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Participe à la mise œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des activités

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Ranger l'espace d'animation
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et/ou informer le directeur, les parents
Rendre compte des besoins en équipements, matériels et consommables
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Mettre à disposition du public des jeux et des jouets
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Concevoir des supports d'information et de communication
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Surveiller les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, ...) d'enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire
Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des consignes médicales
Organiser un évènement
Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacles, fêtes annuelles, ...)
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Missions, projets pédagogiques, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
Psychologie de l'enfant
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Techniques d'expression corporelle
Techniques pédagogiques
Techniques d'éveil de l'enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
SAVOIR ÊTRE
Esprit d’analyse et de synthèse
Disponibilité
Discrétion
Rigueur
Réactivité
Écoute
Dialogue

Contact et modalités de candidature

Contact
0384489023
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation par mail :
drh@ccportedujura.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.