Animateur crèche
Offre n° O039260731000228
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Allée des Capucins, Saint-Amour (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte du Jura comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ. Les locaux de son siège administratif sont situés à Beaufort-Orbagna. La crèche « La Hulotte » se situe à Saint-Amour. Nous recherchons un animateur au sein de la crèche à 17,5h hebdomadaires à compter du 31/08/2026, au grade d'adjoint d'animation, C.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la crèche et le directeur du pôle social, l’animateur amené(e) à :
1. Accueil et soins au quotidien :
• Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles
• Effectuer les soins d’hygiène, le change
• Participer aux repas dans le respect du rythme de chacun
• Participer aux tâches courantes de l’établissement (désinfection, linge, rangement…)
2. Eveil et animation :
• Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement psychomoteur et affectif des enfants en accord avec le projet pédagogique et le règlement intérieur de l’établissement
3. Vie d’équipe :
• Participer aux réunions d’équipe
• Participer aux transmissions d’informations
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
1. Accueil et soins au quotidien :
• Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles
• Effectuer les soins d’hygiène, le change
• Participer aux repas dans le respect du rythme de chacun
• Participer aux tâches courantes de l’établissement (désinfection, linge, rangement…)
2. Eveil et animation :
• Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement psychomoteur et affectif des enfants en accord avec le projet pédagogique et le règlement intérieur de l’établissement
3. Vie d’équipe :
• Participer aux réunions d’équipe
• Participer aux transmissions d’informations
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Qualifications requises :
• CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou équivalent (CAP Petite Enfance)
Compétences attendues :
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe
• Respect du secret professionnel
• Capacités d’organisation, autonomie
• Patience et bienveillance
Conditions de travail :
• Poste à 50 % (17,5 h/semaine)
• Travail en journée, (du lundi au vendredi sur 4 jours - roulement sur 2 semaines suivant planning)
• CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou équivalent (CAP Petite Enfance)
Compétences attendues :
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe
• Respect du secret professionnel
• Capacités d’organisation, autonomie
• Patience et bienveillance
Conditions de travail :
• Poste à 50 % (17,5 h/semaine)
• Travail en journée, (du lundi au vendredi sur 4 jours - roulement sur 2 semaines suivant planning)
Contact et modalités de candidature
Contact
0384489023
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@ccportedujura.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.