Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O039260817000826
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 5 rue Derrière - Chaux des Prés, Nanchez (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur d'accueil de loisirs - POSTE A POURVOIR POUR LE 1er SEPTEMBRE 2026
Missions / conditions d'exercice
- encadrement d'enfants âgés de 3 à 10 ans
- animation des temps péri et extra scolaires : accueil matins, midis et soirs d'école et mercredis et vacances scolaires.
Profils recherchés
Qualifications requises : BAFA ou diplôme équivalent
Sens de l'organisation, de la polyvalence et du travail d'équipe
Capacité à proposer des animations adaptées


CONDITIONS DE TRAVAIL : horaires variables selon les périodes scolaires et extra-scolaires.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384604269
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre au plus vite à l'adresse mail suivante :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.