Agent d'Entretien au Multi Accueil Pavigny
Offre n° O039260824000885
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire concernée + Caisse d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du MAP, vous serez chargé.e des missions d'hygiène de la structure Multi Accueil , selon les normes en vigueur et aide à l’organisation des repas et goûters des enfants
Missions / conditions d'exercice
Temps non complet – 25 heures hebdomadaires
Vous aimez les environnements où votre travail contribue directement au bien-être des enfants ?
La Ville recherche un agent d’entretien H/F pour rejoindre la structure petite enfance du Multi Accueil PAVIGNY.
Au quotidien, vous contribuez à offrir aux enfants et à l’équipe un environnement propre, sain, agréable et sécurisé. Un métier essentiel au bon fonctionnement de la structure, au cœur d’un environnement humain et convivial.
Vous assurez principalement :
l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux, dans le respect des protocoles d’hygiène ;
l’entretien des salles et espaces de vie des enfants ;
le nettoyage et le rangement de la vaisselle après les repas et les goûters ;
l’entretien du linge et des espaces de sommeil, notamment la préparation et le rangement des lits des enfants ;
le tri et l’évacuation des déchets ;
l’entretien et le rangement du matériel utilisé ;
l’approvisionnement des différents espaces en consommables et le suivi des stocks ;
une aide ponctuelle à la préparation des repas et goûters ;
le respect des règles d’hygiène et de sécurité, y compris lors des interventions en présence des jeunes enfants.
Vous participez également à la démarche de développement durable de la structure et travaillez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
Vous aimez les environnements où votre travail contribue directement au bien-être des enfants ?
La Ville recherche un agent d’entretien H/F pour rejoindre la structure petite enfance du Multi Accueil PAVIGNY.
Au quotidien, vous contribuez à offrir aux enfants et à l’équipe un environnement propre, sain, agréable et sécurisé. Un métier essentiel au bon fonctionnement de la structure, au cœur d’un environnement humain et convivial.
Vous assurez principalement :
l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux, dans le respect des protocoles d’hygiène ;
l’entretien des salles et espaces de vie des enfants ;
le nettoyage et le rangement de la vaisselle après les repas et les goûters ;
l’entretien du linge et des espaces de sommeil, notamment la préparation et le rangement des lits des enfants ;
le tri et l’évacuation des déchets ;
l’entretien et le rangement du matériel utilisé ;
l’approvisionnement des différents espaces en consommables et le suivi des stocks ;
une aide ponctuelle à la préparation des repas et goûters ;
le respect des règles d’hygiène et de sécurité, y compris lors des interventions en présence des jeunes enfants.
Vous participez également à la démarche de développement durable de la structure et travaillez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
Profils recherchés
- Cadre d’emploi Des Agents Sociaux si CAP AEPE sinon Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques
- catégorie C
Expérience similaire bienvenue
Horaires par cycle semaine :
De 7h à 12h00
Ou
De 14h15 à 19h00
horaires modifiables en coupé en cas de congé, formation ou arrêt maladie de sa collègue adjoint technique
- Attestation d'honorabilité à jour
- congés imposés : semaine 53 et 3 semaines l'été
Savoirs:
-connaître les règles d'utilisation des produits et des matériels de stockage
-rigueur dans l'application de la réglementation
-connaître les règles d'hygiène et de propreté
-connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
-connaître les principes de rangement, de nettoyage et gestion du linge
Savoir-faire :
-savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
-savoir manipuler et porter les matériaux
-savoir lire les étiquettes et consignes d'utilisation
-savoir effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces et des lieux à traiter
-respecter la discrétion requise lors d'intervention des locaux occupés
-détecter les anomalies et les signaler à la directrice
Aptitudes/qualités
-savoir travailler en équipe et dans la bonne humeur au milieu des enfants
-avoir des capacités initiatives et d'organisation personnelle au travail
-avoir des facultés d’adaptation et d'intégration
- comprendre les compétences des jeunes enfants
-être discret et ponctuel
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et soigneuse, attachée à la qualité du travail réalisé.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, de bienveillance et d’adaptabilité, notamment dans un environnement accueillant de jeunes enfants.
Une expérience dans l’entretien de locaux, idéalement en structure petite enfance, serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’ici, l’entretien ne se résume pas à nettoyer des locaux : vous contribuez chaque jour au confort, à la sécurité et au bien-être des enfants et des professionnels qui les accompagnent.
- catégorie C
Expérience similaire bienvenue
Horaires par cycle semaine :
De 7h à 12h00
Ou
De 14h15 à 19h00
horaires modifiables en coupé en cas de congé, formation ou arrêt maladie de sa collègue adjoint technique
- Attestation d'honorabilité à jour
- congés imposés : semaine 53 et 3 semaines l'été
Savoirs:
-connaître les règles d'utilisation des produits et des matériels de stockage
-rigueur dans l'application de la réglementation
-connaître les règles d'hygiène et de propreté
-connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
-connaître les principes de rangement, de nettoyage et gestion du linge
Savoir-faire :
-savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
-savoir manipuler et porter les matériaux
-savoir lire les étiquettes et consignes d'utilisation
-savoir effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces et des lieux à traiter
-respecter la discrétion requise lors d'intervention des locaux occupés
-détecter les anomalies et les signaler à la directrice
Aptitudes/qualités
-savoir travailler en équipe et dans la bonne humeur au milieu des enfants
-avoir des capacités initiatives et d'organisation personnelle au travail
-avoir des facultés d’adaptation et d'intégration
- comprendre les compétences des jeunes enfants
-être discret et ponctuel
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et soigneuse, attachée à la qualité du travail réalisé.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, de bienveillance et d’adaptabilité, notamment dans un environnement accueillant de jeunes enfants.
Une expérience dans l’entretien de locaux, idéalement en structure petite enfance, serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’ici, l’entretien ne se résume pas à nettoyer des locaux : vous contribuez chaque jour au confort, à la sécurité et au bien-être des enfants et des professionnels qui les accompagnent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser, à :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
Pour déposer vos candidatures :
Elodie CARON - Chargé de Recrutement/Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément sur le poste :
Hélène DARTOIS – Directrice de la Crèche Familiale: 03 84 47 85 87
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
Pour déposer vos candidatures :
Elodie CARON - Chargé de Recrutement/Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément sur le poste :
Hélène DARTOIS – Directrice de la Crèche Familiale: 03 84 47 85 87
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.