Peintre - Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments
Offre n° O039260826000370
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Lieu de travail
Place charles de gaulle - bp 109, Champagnole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la FPT + RIFSEEP + prestations sociales
Descriptif de l'emploi
Travaux de peinture intérieure / extérieure
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux, il devra, en collaboration avec les autres corps d’état assurer les travaux suivants :
Travaux de cloisons légères :
- Nécessite des connaissances dans la pose de plaques de plâtre,
- Maîtrise de mise en place des supports,
- Planimétrie, gestion des angles, des bandes
Travaux de peinture bâtiment :
- Préparation des supports, application des différentes sous-couches et couches de peinture,
- Maîtrise de la pose de toile de verre et de papier peint
Travaux de sols souples :
- Préparation, mise en place de ragréage si nécessaire,
- Découpe et pose de sols souples, y compris raccords et pose de plinthes
Travaux de peinture de signalisation routière
- Sécurisation des zones par rapport à la circulation routière,
- Application des gabarits au sol,
- Application de la peinture, gestion du temps de séchage et nettoyage de la zone de chantier
Missions secondaires :
- Travaux de sablage
- Travaux de peinture de mobilier urbain
- Travaux de remplacement de vitrage
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Salage et déneigement.
Travaux de cloisons légères :
- Nécessite des connaissances dans la pose de plaques de plâtre,
- Maîtrise de mise en place des supports,
- Planimétrie, gestion des angles, des bandes
Travaux de peinture bâtiment :
- Préparation des supports, application des différentes sous-couches et couches de peinture,
- Maîtrise de la pose de toile de verre et de papier peint
Travaux de sols souples :
- Préparation, mise en place de ragréage si nécessaire,
- Découpe et pose de sols souples, y compris raccords et pose de plinthes
Travaux de peinture de signalisation routière
- Sécurisation des zones par rapport à la circulation routière,
- Application des gabarits au sol,
- Application de la peinture, gestion du temps de séchage et nettoyage de la zone de chantier
Missions secondaires :
- Travaux de sablage
- Travaux de peinture de mobilier urbain
- Travaux de remplacement de vitrage
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Salage et déneigement.
Profils recherchés
L’agent bénéficie d’une relative autonomie (prise de cotes, réalisation des devis et des estimations), il devra donc être rigoureux et organisé. Esprit d’équipe indispensable.
Connaissances théoriques "savoir" :
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Mode d'emploi du matériel utilisé
Connaissances techniques "savoir faire" :
Montage d’échafaudages
Lecture de plan
Aptitudes comportementales "savoir être" :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'initiative
Qualité et finesse d'exécution
Rapidité – gestion des priorités
Connaissances théoriques "savoir" :
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Mode d'emploi du matériel utilisé
Connaissances techniques "savoir faire" :
Montage d’échafaudages
Lecture de plan
Aptitudes comportementales "savoir être" :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'initiative
Qualité et finesse d'exécution
Rapidité – gestion des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0384530140
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à :
M. le Maire de la ville de Champagnole
Besoin de plus de renseignements ?
Mail : rh@champagnole.com
Téléphone : 03.84.53.01.40 ou 03.84.53.01.55
M. le Maire de la ville de Champagnole
Besoin de plus de renseignements ?
Mail : rh@champagnole.com
Téléphone : 03.84.53.01.40 ou 03.84.53.01.55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.