AIDE EDUCATRICE -
Offre n° O039260826000823
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du tissage, Fraisans (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Grille Agents sociaux
Descriptif de l'emploi
Jura Nord, c’est 32 communes au coeur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.
Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1
multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.
Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!
Le multi-accueil Jura Nord, situé sur la commune de Fraisans, a ouvert ses portes le 16 avril 2012 afin de proposer aux familles
du territoire un mode d’accueil collectif adapté à leurs besoins.
Les locaux, conçus selon des normes basse consommation et respectueuses de l’environnement, offrent un cadre de travail
agréable et lumineux. Grâce à son orientation géographique, la structure bénéficie d’une belle luminosité et d’un environnement
propice au bien-être des enfants comme des professionnels.
Le multi-accueil répond aux exigences réglementaires en vigueur et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de
professionnelles qualifiées, aux parcours et compétences complémentaires. Cette diversité permet de proposer aux enfants un
accueil riche, bienveillant et adapté à leur développement, dans une structure attentive aux besoins des familles.
Le projet pédagogique met l’accent sur l’accompagnement de l’enfant vers l’autonomie, à travers le jeu, l’exploration et la
valorisation de ses compétences. Les professionnels veillent à proposer une grande diversité d’activités, de jeux et d’ateliers
favorisant l’éveil et la découverte.
Ouvert sur son environnement, le multi-accueil développe également des partenariats locaux, notamment avec la médiathèque,
afin d’enrichir les expériences proposées aux enfants.
La structure est fermée 4 semaines par an : trois semaines au mois d’août et une semaine pendant les fêtes de Noël.
Sous l’autorité du responsable du Multi accueil, l’agent accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Aide éducatrice
DIPLÔMES : CAP PETITE ENFANCE
Service – Affectation : Multi accueil à FRAISANS
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Agents sociaux territoriaux
Rémunération grille FPT Agent social [C] échelon 1 sauf si fonctionnaire
Temps de travail : 35h
Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1
multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.
Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!
Le multi-accueil Jura Nord, situé sur la commune de Fraisans, a ouvert ses portes le 16 avril 2012 afin de proposer aux familles
du territoire un mode d’accueil collectif adapté à leurs besoins.
Les locaux, conçus selon des normes basse consommation et respectueuses de l’environnement, offrent un cadre de travail
agréable et lumineux. Grâce à son orientation géographique, la structure bénéficie d’une belle luminosité et d’un environnement
propice au bien-être des enfants comme des professionnels.
Le multi-accueil répond aux exigences réglementaires en vigueur et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de
professionnelles qualifiées, aux parcours et compétences complémentaires. Cette diversité permet de proposer aux enfants un
accueil riche, bienveillant et adapté à leur développement, dans une structure attentive aux besoins des familles.
Le projet pédagogique met l’accent sur l’accompagnement de l’enfant vers l’autonomie, à travers le jeu, l’exploration et la
valorisation de ses compétences. Les professionnels veillent à proposer une grande diversité d’activités, de jeux et d’ateliers
favorisant l’éveil et la découverte.
Ouvert sur son environnement, le multi-accueil développe également des partenariats locaux, notamment avec la médiathèque,
afin d’enrichir les expériences proposées aux enfants.
La structure est fermée 4 semaines par an : trois semaines au mois d’août et une semaine pendant les fêtes de Noël.
Sous l’autorité du responsable du Multi accueil, l’agent accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Aide éducatrice
DIPLÔMES : CAP PETITE ENFANCE
Service – Affectation : Multi accueil à FRAISANS
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Agents sociaux territoriaux
Rémunération grille FPT Agent social [C] échelon 1 sauf si fonctionnaire
Temps de travail : 35h
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretenir l’environnement proche (mobilier, jeux et surfaces)
- Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiènes) – Entretien du linge
- Assurer les soins et l’hygiène de vie quotidienne des enfants
- Accompagner l’enfant sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste)
- Organiser des activités d’éveil, en lien avec l’éducateur/trice petite enfance
- Accueillir les parents et les enfants
- Participer aux réunions d’équipe
- Entretenir l’environnement proche (mobilier, jeux et surfaces)
- Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiènes) – Entretien du linge
- Assurer les soins et l’hygiène de vie quotidienne des enfants
- Accompagner l’enfant sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste)
- Organiser des activités d’éveil, en lien avec l’éducateur/trice petite enfance
- Accueillir les parents et les enfants
- Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
Savoirs : Connaissances théoriques
• Capacités relationnelles
• Respect des rythmes de l’enfant (prise des repas, repos des nourrissons)
• Travailler en équipe dans le respect du projet d’établissement
Connaître les règles élémentaires d’hygiène
Connaître les stades de développement de l’enfant
Résistance aux bruits (pleurs, cris, …)
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Faire preuve de rigueur
Savoir-être : Qualités essentielles
Dynamique
Patient
Impliqué dans son métier
Curieux et créatif
Autonome
• Capacités relationnelles
• Respect des rythmes de l’enfant (prise des repas, repos des nourrissons)
• Travailler en équipe dans le respect du projet d’établissement
Connaître les règles élémentaires d’hygiène
Connaître les stades de développement de l’enfant
Résistance aux bruits (pleurs, cris, …)
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Faire preuve de rigueur
Savoir-être : Qualités essentielles
Dynamique
Patient
Impliqué dans son métier
Curieux et créatif
Autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0384711217
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.