Aide-Soignant·e de Nuit – EHPAD Edilys – Temps Plein
Offre n° O039260827001343
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
• Grille indiciaire Aide-Soignant·e + RI + prime annuelle. • Primes diverses, dont la prime SÉGUR • Caisse d’Action Sociale • 75 % frais de transport en commun mensuel
Descriptif de l'emploi
La nuit, votre présence compte.
Quand l’établissement s’endort, votre rôle reste essentiel.
À la Résidence Edilys, vous êtes un repère pour les résidents tout au long de la nuit : une présence rassurante, attentive et professionnelle, capable de veiller à leur sécurité tout en respectant leur sommeil et leur intimité.
Au sein d’une équipe expérimentée, vous contribuez à assurer une prise en soins de qualité, continue et personnalisée, dans un environnement où l’observation, l’écoute et la capacité à agir avec calme sont essentielles.
Quand l’établissement s’endort, votre rôle reste essentiel.
À la Résidence Edilys, vous êtes un repère pour les résidents tout au long de la nuit : une présence rassurante, attentive et professionnelle, capable de veiller à leur sécurité tout en respectant leur sommeil et leur intimité.
Au sein d’une équipe expérimentée, vous contribuez à assurer une prise en soins de qualité, continue et personnalisée, dans un environnement où l’observation, l’écoute et la capacité à agir avec calme sont essentielles.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes obligatoirement diplômé·e d’État Aides-soignantes ou fort·e d’une expérience confirmée en tant qu'agent social et vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique, motivée et bienveillante.
La Résidence Edilys vous offre l’opportunité de contribuer activement au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en perte d’autonomie, dans un environnement professionnel et stimulant.
Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous assurez le suivi et le soin des résidents avec des missions variées :
• Identifier et répondre aux besoins des résidents
• Accompagner ou compenser la perte d’autonomie, et favoriser le maintien ou le développement des capacités physiques et cognitives
• Participer à la vie sociale et aux activités de la résidence
• Collaborer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés
• Garantir la continuité et la qualité des soins
• Contribuer à l’amélioration continue du service et à la vie de l’établissement
La Résidence Edilys vous offre l’opportunité de contribuer activement au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en perte d’autonomie, dans un environnement professionnel et stimulant.
Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous assurez le suivi et le soin des résidents avec des missions variées :
• Identifier et répondre aux besoins des résidents
• Accompagner ou compenser la perte d’autonomie, et favoriser le maintien ou le développement des capacités physiques et cognitives
• Participer à la vie sociale et aux activités de la résidence
• Collaborer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés
• Garantir la continuité et la qualité des soins
• Contribuer à l’amélioration continue du service et à la vie de l’établissement
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale
• Diplôme d’État Aide-Soignant·e obligatoire
• Expérience similaire souhaitée
•
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Une expérience auprès des personnes âgées et/ou sur un poste de nuit serait appréciée.
Vous êtes particulièrement à l’aise dans un environnement où il faut :
• faire preuve de vigilance et d’un bon sens de l’observation
• travailler de manière autonome tout en sachant solliciter l’équipe lorsque nécessaire
• faire preuve de calme, de réactivité et de discernement
• respecter les habitudes, le sommeil et l’intimité des résidents
• travailler en équipe et assurer des transmissions fiables
• faire preuve de rigueur, de discrétion et de bienveillance
- Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale
• Diplôme d’État Aide-Soignant·e obligatoire
• Expérience similaire souhaitée
•
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Une expérience auprès des personnes âgées et/ou sur un poste de nuit serait appréciée.
Vous êtes particulièrement à l’aise dans un environnement où il faut :
• faire preuve de vigilance et d’un bon sens de l’observation
• travailler de manière autonome tout en sachant solliciter l’équipe lorsque nécessaire
• faire preuve de calme, de réactivité et de discernement
• respecter les habitudes, le sommeil et l’intimité des résidents
• travailler en équipe et assurer des transmissions fiables
• faire preuve de rigueur, de discrétion et de bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ᵉ RI, 39000 Lons-le-Saunier
A déposer auprès de :
Elodie CARON – Chargée de recrutement et formation- recrutements@lonslesaunier.fr
COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Madame Delphine GORGELIN – Cheffe d’établissement: 03 84 47 84 44
David CHAUSSON – Directeur du Pôle Établissement des Aînés : 06 24 67 77 47
A déposer auprès de :
Elodie CARON – Chargée de recrutement et formation- recrutements@lonslesaunier.fr
COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Madame Delphine GORGELIN – Cheffe d’établissement: 03 84 47 84 44
David CHAUSSON – Directeur du Pôle Établissement des Aînés : 06 24 67 77 47
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.