Directeur général des services H/F
Offre n° O039260828001055
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue de l'hôtel de ville, Arbois (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PRESENTATION DE LA COMMUNE ::
Arbois est une commune rurale jurassienne dynamique et attractive de 3300 habitants, située à 35 mn de Lons le Saunier, 40 mn de Dole, 1h de Besançon. Les 2 préfectures sont également accessibles plusieurs fois par jour par le train grâce à la présence d’une gare.
La commune joue le rôle de bourg-centre pour un bassin de vie d’une dizaine de communes des alentours. En effet, elle compte de nombreux commerces dans des domaines très variés, des établissements scolaires, publics et privés, de la maternelle au lycée, des services dédiés à la petite enfance / l’enfance et la jeunesse, des équipements culturels (avec notamment 2 musées municipaux) et sportifs, un tissu de professionnels de santé varié, et de nombreuses associations. Et son implantation, entre vignoble, reculée, plateau et plaine de Bresse offre un cadre de vie agréable et des paysages diversifiés. Connue pour son vignoble, on dit d’Arbois que c’est la capitale des vins du Jura. Elle est aussi la commune où a vécu et travaillé le savant Louis Pasteur avec la présence de sa maison et son laboratoire aujourd’hui transformés en musée. Toutes les conditions sont réunies pour vous accueillir, vous et votre famille.
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE
La commune est composée de 45 agents, répartis dans 4 pôles : Pôle « Ressources et moyens », Pôle « Services à la population », Pôle « Services Techniques » et Pôle « Animation culturelle, patrimoine, vie associative, jeunesse et communication », ainsi qu’une Police municipale.
Spécificités :
- La commune gère les stades de foot et de rugby, un espace Sport Loisirs et une piscine découverte, un Secteur Jeunes, 2 musées municipaux (bénéficiaint de l’appellation Musé de France), un réseau de chaleur desservant des bâtiments publics et privés, et mène une politique volontariste avec le tissu associatif.
- Les services de la commune sont aussi mis à disposition du SIVOS pour le fonctionnement administratif et techniques. Le SIVOS emploie directement 10 agents (ATSEM, accompagnateurs de bus et personnel d’entretien).
- Le / la DGS est également le / la responsable du Pôle « Animation culturelle, patrimoine, vie associative, jeunesse et communication »,
- Plusieurs budgets annexes
Arbois est une commune rurale jurassienne dynamique et attractive de 3300 habitants, située à 35 mn de Lons le Saunier, 40 mn de Dole, 1h de Besançon. Les 2 préfectures sont également accessibles plusieurs fois par jour par le train grâce à la présence d’une gare.
La commune joue le rôle de bourg-centre pour un bassin de vie d’une dizaine de communes des alentours. En effet, elle compte de nombreux commerces dans des domaines très variés, des établissements scolaires, publics et privés, de la maternelle au lycée, des services dédiés à la petite enfance / l’enfance et la jeunesse, des équipements culturels (avec notamment 2 musées municipaux) et sportifs, un tissu de professionnels de santé varié, et de nombreuses associations. Et son implantation, entre vignoble, reculée, plateau et plaine de Bresse offre un cadre de vie agréable et des paysages diversifiés. Connue pour son vignoble, on dit d’Arbois que c’est la capitale des vins du Jura. Elle est aussi la commune où a vécu et travaillé le savant Louis Pasteur avec la présence de sa maison et son laboratoire aujourd’hui transformés en musée. Toutes les conditions sont réunies pour vous accueillir, vous et votre famille.
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE
La commune est composée de 45 agents, répartis dans 4 pôles : Pôle « Ressources et moyens », Pôle « Services à la population », Pôle « Services Techniques » et Pôle « Animation culturelle, patrimoine, vie associative, jeunesse et communication », ainsi qu’une Police municipale.
Spécificités :
- La commune gère les stades de foot et de rugby, un espace Sport Loisirs et une piscine découverte, un Secteur Jeunes, 2 musées municipaux (bénéficiaint de l’appellation Musé de France), un réseau de chaleur desservant des bâtiments publics et privés, et mène une politique volontariste avec le tissu associatif.
- Les services de la commune sont aussi mis à disposition du SIVOS pour le fonctionnement administratif et techniques. Le SIVOS emploie directement 10 agents (ATSEM, accompagnateurs de bus et personnel d’entretien).
- Le / la DGS est également le / la responsable du Pôle « Animation culturelle, patrimoine, vie associative, jeunesse et communication »,
- Plusieurs budgets annexes
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de l'équipe municipale, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantissez leur mise en œuvre.
Vous assurez la direction générale des services, animez le collectif des responsables de service et veillez à la qualité, à la continuité et à la sécurisation de l'action publique.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Gouvernance et stratégie
• Conseiller la Maire de la commune et la Présidente du SIVOS, et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques ;
• Préparer les réunions de l'exécutif, du conseil municipal et assurer la sécurisation juridique des décisions prises par la collectivité. Idem pour le SIVOS.
• Accompagner les élus dans leurs arbitrages stratégiques et organisationnels (commune et SIVOS).
Management
- Encadrer, animer et coordonner les responsables des Pôles et les agents du Pôle « Animation culturelle, patrimoine, vie associative, jeunesse et communication »,
• Conduire les projets transversaux de la collectivité et du SIVOS
• Accompagner les responsables de pôle dans les évolutions organisationnelles et managériales.
Pilotage financier
• Piloter, avec les élus et les responsables de service, la préparation des orientations budgétaires et des arbitrages financiers ;
• Superviser l'élaboration et le suivi des budgets réalisés par le pôle « Ressources et Moyens » ;
• Participer à la recherche et le suivi des financements et subventions.
Commande publique et affaires juridiques
• Rédiger et suivre certaines procédures de marchés publics ;
• Garantir la sécurité juridique des actes de la collectivité.
Conduite des projets structurants
En lien avec la Directrice des Services Techniques et la Directrice des Musées et du Patrimoine, vous participez au pilotage stratégique, administratif, juridique et financier des principales opérations d'investissement de la commune, notamment :
• Appui renforcé de la Directrice des Musées et du Patrimoine pour préparer la fusion des deux musées.
• Appui renforcé de la Directrice des Services Techniques pour le projet de construction / réhabilitation des nouveaux ateliers municipaux ;
• Conduite de la réflexion du schéma communal de circulation et de stationnement avec les élus, la DST et la police municipale.
• Suivi du projet de réhabilitation d'un bâtiment de l’école, ainsi que du projet de désimperméabilisation et végétalisation des cours d’école, portés par le SIVOS.
Relations institutionnelles
Vous représentez la collectivité auprès de ses partenaires et entretenez des relations régulières avec les services de l'État, la Préfecture, la DDFIP, la DRAC, la Région, le Département, la Communauté de communes, le SIVOS et les autres partenaires institutionnels.
Vous assurez la direction générale des services, animez le collectif des responsables de service et veillez à la qualité, à la continuité et à la sécurisation de l'action publique.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Gouvernance et stratégie
• Conseiller la Maire de la commune et la Présidente du SIVOS, et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques ;
• Préparer les réunions de l'exécutif, du conseil municipal et assurer la sécurisation juridique des décisions prises par la collectivité. Idem pour le SIVOS.
• Accompagner les élus dans leurs arbitrages stratégiques et organisationnels (commune et SIVOS).
Management
- Encadrer, animer et coordonner les responsables des Pôles et les agents du Pôle « Animation culturelle, patrimoine, vie associative, jeunesse et communication »,
• Conduire les projets transversaux de la collectivité et du SIVOS
• Accompagner les responsables de pôle dans les évolutions organisationnelles et managériales.
Pilotage financier
• Piloter, avec les élus et les responsables de service, la préparation des orientations budgétaires et des arbitrages financiers ;
• Superviser l'élaboration et le suivi des budgets réalisés par le pôle « Ressources et Moyens » ;
• Participer à la recherche et le suivi des financements et subventions.
Commande publique et affaires juridiques
• Rédiger et suivre certaines procédures de marchés publics ;
• Garantir la sécurité juridique des actes de la collectivité.
Conduite des projets structurants
En lien avec la Directrice des Services Techniques et la Directrice des Musées et du Patrimoine, vous participez au pilotage stratégique, administratif, juridique et financier des principales opérations d'investissement de la commune, notamment :
• Appui renforcé de la Directrice des Musées et du Patrimoine pour préparer la fusion des deux musées.
• Appui renforcé de la Directrice des Services Techniques pour le projet de construction / réhabilitation des nouveaux ateliers municipaux ;
• Conduite de la réflexion du schéma communal de circulation et de stationnement avec les élus, la DST et la police municipale.
• Suivi du projet de réhabilitation d'un bâtiment de l’école, ainsi que du projet de désimperméabilisation et végétalisation des cours d’école, portés par le SIVOS.
Relations institutionnelles
Vous représentez la collectivité auprès de ses partenaires et entretenez des relations régulières avec les services de l'État, la Préfecture, la DDFIP, la DRAC, la Région, le Département, la Communauté de communes, le SIVOS et les autres partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience confirmée de direction ou de direction générale au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez notamment :
• Le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• La conduite de projets complexes.
• Le droit des collectivités territoriales ;
• Les ressources humaines ;
• Les finances publiques locales et le pilotage stratégique des budgets ;
• La commande publique ;
Vous démontrez une capacité reconnue à :
• Accompagner les élus dans leurs prises de décision ;
• Piloter des projets transversaux mobilisant des acteurs multiples ;
• Manager des équipes pluridisciplinaires ;
• Conduire le changement ;
• Coordonner des services aux compétences variées ;
• Développer et animer des partenariats institutionnels.
• Etre force de propositions pour améliorer le fonctionnement de la collectivité (en interne et vis-à-vis des administrés)
Une expérience dans plusieurs des domaines suivants constituera un atout apprécié :
• Politiques culturelles et patrimoniales ;
• Politique jeunesse et d’éducation populaire
• Conduite de projets (relevant tant de projet de fonctionnement que d’investissement)
• Fonctionnement des syndicats intercommunaux ;
• Recherche de financements et montage de dossiers de subventions.
Qualités attendues
• Sens du service public ;
• Loyauté institutionnelle ;
• Qualités relationnelles et d'écoute ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aptitude à la négociation et à la médiation ;
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Vous maîtrisez notamment :
• Le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• La conduite de projets complexes.
• Le droit des collectivités territoriales ;
• Les ressources humaines ;
• Les finances publiques locales et le pilotage stratégique des budgets ;
• La commande publique ;
Vous démontrez une capacité reconnue à :
• Accompagner les élus dans leurs prises de décision ;
• Piloter des projets transversaux mobilisant des acteurs multiples ;
• Manager des équipes pluridisciplinaires ;
• Conduire le changement ;
• Coordonner des services aux compétences variées ;
• Développer et animer des partenariats institutionnels.
• Etre force de propositions pour améliorer le fonctionnement de la collectivité (en interne et vis-à-vis des administrés)
Une expérience dans plusieurs des domaines suivants constituera un atout apprécié :
• Politiques culturelles et patrimoniales ;
• Politique jeunesse et d’éducation populaire
• Conduite de projets (relevant tant de projet de fonctionnement que d’investissement)
• Fonctionnement des syndicats intercommunaux ;
• Recherche de financements et montage de dossiers de subventions.
Qualités attendues
• Sens du service public ;
• Loyauté institutionnelle ;
• Qualités relationnelles et d'écoute ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aptitude à la négociation et à la médiation ;
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0384665555
Informations complémentaires
MODALITES DE CANDIDATURE :
- Déposer un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire d’Arbois
- A envoyer par courrier à Mairie d’Arbois, 10 rue de l’Hôtel de ville 39600 ARBOIS ou par mail à mairie@arbois.fr ;
- Date limite de candidature : 28 septembre 2026, entretiens entre le 5 et 8 octobre 2026, pour une prise de fonction le plus vite possible.
- Déposer un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire d’Arbois
- A envoyer par courrier à Mairie d’Arbois, 10 rue de l’Hôtel de ville 39600 ARBOIS ou par mail à mairie@arbois.fr ;
- Date limite de candidature : 28 septembre 2026, entretiens entre le 5 et 8 octobre 2026, pour une prise de fonction le plus vite possible.
Adresse de l'employeur
ARBOIS
>10 rue de l'hôtel de ville
39602 Arbois cedex
>10 rue de l'hôtel de ville
39602 Arbois cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.