Adjoint au Directeur des Services Techniques
Offre n° O039260903000460
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Lieu de travail
Place charles de gaulle - bp 109, Champagnole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la FPT + RIFSEEP + prestations sociales
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Champagnole (8 000 habitants), vous êtes placé sous l’autorité du Directeur des services techniques (DST), vous assurez l’encadrement du responsable des ateliers municipaux et des différents chefs d’équipes et du suivi des chantiers réalisés par les entreprises ou en régie.
Missions / conditions d'exercice
Assurer en soutien du DST l’encadrement et la coordination de l’ensemble des services techniques (30 agents)
Prioriser, organiser la planification du travail des équipes en concertation avec les responsables de service
Assister le Directeur des services techniques dans l’organisation de la direction et assurer son remplacement lors de ses absences
Être garant du respect de toutes les règles en place et notamment de santé et de sécurité au travail
Suivre et contrôler les chantiers en régie et les interventions des entreprises, y compris la gestion des arrêtés et le suivi des interventions des concessionnaires.
Suivi et organisation des aspects techniques des nombreuses manifestations festives et sportives
Suivre l’exécution du budget du service, en respectant les objectifs définis et en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement.
Prioriser, organiser la planification du travail des équipes en concertation avec les responsables de service
Assister le Directeur des services techniques dans l’organisation de la direction et assurer son remplacement lors de ses absences
Être garant du respect de toutes les règles en place et notamment de santé et de sécurité au travail
Suivre et contrôler les chantiers en régie et les interventions des entreprises, y compris la gestion des arrêtés et le suivi des interventions des concessionnaires.
Suivi et organisation des aspects techniques des nombreuses manifestations festives et sportives
Suivre l’exécution du budget du service, en respectant les objectifs définis et en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement.
Profils recherchés
Savoirs :
Fonctionnement des collectivités territoriales
Techniques du bâtiment, voirie, aménagement et infrastructures
Commande publique et marchés publics
Gestion budgétaire publique
Réglementation en matière de sécurité, accessibilité et environnement
Savoir-faire :
Pilotage de projets
Management d’équipes pluridisciplinaires
Coordination et animation de réseaux
Capacité d’analyse et de synthèse
Rédaction de notes, rapports et documents techniques
Savoir être :
Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à anticiper
Capacités relationnelles, qualités d'écoute (élus, administrés, …) et aptitude au dialogue
Être disponible et rigoureux (quelques réunions en soirée)
Sens du service public
Être force de proposition
Fonctionnement des collectivités territoriales
Techniques du bâtiment, voirie, aménagement et infrastructures
Commande publique et marchés publics
Gestion budgétaire publique
Réglementation en matière de sécurité, accessibilité et environnement
Savoir-faire :
Pilotage de projets
Management d’équipes pluridisciplinaires
Coordination et animation de réseaux
Capacité d’analyse et de synthèse
Rédaction de notes, rapports et documents techniques
Savoir être :
Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à anticiper
Capacités relationnelles, qualités d'écoute (élus, administrés, …) et aptitude au dialogue
Être disponible et rigoureux (quelques réunions en soirée)
Sens du service public
Être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0384530140
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel ou courrier postal.
Plus de renseignements sur le poste? Contacter le service RH au 03.84.53.01.40 ou 03.84.53.01.55
Plus de renseignements sur le poste? Contacter le service RH au 03.84.53.01.40 ou 03.84.53.01.55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.