Agent d'entretien polyvalent h/f
Offre n° O039260923001071
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue de l'hôtel de ville, Arbois (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'entretien des locaux du mobilier et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Nettoyer et entretenir les bâtiments communaux tels que la mairie, la salle polyvalente, le secteur jeunes
- Nettoyage des bureaux, espaces d'accueil, vitres, mobilier, sanitaires.
- Remise en état de la salle après les manifestations, nettoyer les tables, chaises, sols.
- Entretenir le matériel, veiller au stockage des produits d'entretien.
- Nettoyer et entretenir les bâtiments communaux tels que la mairie, la salle polyvalente, le secteur jeunes
- Nettoyage des bureaux, espaces d'accueil, vitres, mobilier, sanitaires.
- Remise en état de la salle après les manifestations, nettoyer les tables, chaises, sols.
- Entretenir le matériel, veiller au stockage des produits d'entretien.
Profils recherchés
- Maitrise des techniques d'entretien et des procédures en vigueur
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité, méthode et rigueur
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Discrétion et réserve
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité, méthode et rigueur
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Discrétion et réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0384665555
Informations complémentaires
MODALITES DE CANDIDATURE :
- Déposer un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire d’Arbois ;
- A envoyer par courrier à Mairie d’Arbois, 10 rue de l’Hôtel de ville 39600 ARBOIS ou par mail à mairie@arbois.fr ;
- Déposer un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire d’Arbois ;
- A envoyer par courrier à Mairie d’Arbois, 10 rue de l’Hôtel de ville 39600 ARBOIS ou par mail à mairie@arbois.fr ;
Adresse de l'employeur
ARBOIS
>10 rue de l'hôtel de ville
39602 Arbois cedex
>10 rue de l'hôtel de ville
39602 Arbois cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.