Agent d'entretien (H/F)
Offre n° O039261008001321
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Allée des Capucins, Saint-Amour (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Intitulé : Agent d'entretien
Type d'emploi : CDD remplacement (durée : 1 an)
Catégorie : C - Adjoint technique
Lieu de travail : Crèche - 7 allée des Capuçins – 39160 Saint-Amour
Temps de travail : 15 heures/semaine (3h/jours de 17h00 à 20h00)
Type d'emploi : CDD remplacement (durée : 1 an)
Catégorie : C - Adjoint technique
Lieu de travail : Crèche - 7 allée des Capuçins – 39160 Saint-Amour
Temps de travail : 15 heures/semaine (3h/jours de 17h00 à 20h00)
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Sous l’autorité de la responsable des agents d’entretiens, l’agent d’entretien sera amené à :
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux (aspirer, laver, désinfecter les surfaces, les sols, les jouets et le bureau)
- Effectuer l’entretien du linge des enfants et des agents (trier, laver, plier)
- Réaliser entretien des vitres
- Assurer l’entretien de la vaisselle (mise au lave-vaisselle, sécher, ranger)
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Trier et évacuation des déchets courants, changer les sacs poubelles
Sous l’autorité de la responsable des agents d’entretiens, l’agent d’entretien sera amené à :
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux (aspirer, laver, désinfecter les surfaces, les sols, les jouets et le bureau)
- Effectuer l’entretien du linge des enfants et des agents (trier, laver, plier)
- Réaliser entretien des vitres
- Assurer l’entretien de la vaisselle (mise au lave-vaisselle, sécher, ranger)
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Trier et évacuation des déchets courants, changer les sacs poubelles
Profils recherchés
Profil recherché
Qualifications requises :
- Cet emploi est accessible sans diplôme
- Adaptabilité
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Savoir respecter les règles et protocole d’entretien de la structure ainsi que le planning
- Connaître les gestes et postures de la manutention
Savoir être :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur et dynamisme
- Discrétion et autonomie
Conditions de travail :
- Poste à temps non complet
- Travail en soirée, du lundi au vendredi
Qualifications requises :
- Cet emploi est accessible sans diplôme
- Adaptabilité
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Savoir respecter les règles et protocole d’entretien de la structure ainsi que le planning
- Connaître les gestes et postures de la manutention
Savoir être :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur et dynamisme
- Discrétion et autonomie
Conditions de travail :
- Poste à temps non complet
- Travail en soirée, du lundi au vendredi
Contact et modalités de candidature
Contact
0384489023
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@ccportedujura.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.