Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O039261013000139
Publiée le 13/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 rue du magasin, Censeau (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans une agence postale, il ou elle est en charge de l'ensemble des Missions principales : Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale
Missions annexes : Entretien du local – déneigement devant le bureau
Missions / conditions d'exercice
TACHES SERVICES POSTAUX
- Tout affranchissement manuel. Vente de timbres-poste à usage courant. Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster. Retrait des lettres et colis en instance
- Dépôt des objets y compris recommandés
- Dépôt des procurations courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition

SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES
Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
Profils recherchés
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
 Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
 Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
 Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
 Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds. Savoir gérer une trésorerie
 Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure. Savoir gérer le stock des produits d’entretien
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
 Disponibilité- Amabilité – Rigueur - Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0384513114
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.