Auxiliaire de puériculture

Offre n° O039261013000467
Publiée le 13/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Mairie - 1 Place Gilbert Cottet Emard, Lavans-lès-Saint-Claude (Jura (39))
  • Chemin Vert, Lavans-lès-Saint-Claude (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la crèche multi-accueil communale, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, le soin, l'hygiène et les activités qui contribuent au développement, au bien-être et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l’enfant et ses parents au quotidien
- Effectuer les soins individuels et en groupe
- Observer l’enfant
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de prise en charge de l’enfant.
- Assurer les transmissions
- Travail en équipe
Profils recherchés
Bac+2 ou équivalents auxiliaire de puériculture souhaité
ou CAP, BEP et équivalents petite enfance exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0384421199
Informations complémentaires
Contexte du poste : remplacement pour au moins une semaine, du 2 novembre au 24 décembre, éventuellement prolongé en cas d'absence renouvelée de l'agent à remplacer.

Contact Crèche : Mme Cladie Arrault 03 84 42 05 88

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.