Agent technique polyvalent
Offre n° O039261020001662
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 route blanche, Morbier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité fonctionnelle du chef de service, vous assurez l’entretien de divers locaux communaux selon les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous encadrez des enfants pendant la pause méridienne en période scolaire.
Vous encadrez des enfants pendant la pause méridienne en période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETENIR LES LOCAUX MUNICIPAUX
- Entretien des locaux suivants : Accueil Collectif de Mineurs, mairie, salle des fêtes, salle hors sac des Marais, salle de Tancua et résidence du lac selon les règles d’hygiène en vigueur
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyage approfondi sur les périodes de fermeture
GERER LE TEMPS MERIDIEN : Encadrement d’enfants uniquement en période scolaire
GESTION DES ENFANTS
- Assure la gestion de la Vie Quotidienne
- Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités
- Assure le lien entre les enseignants et la famille (communication)
SERVICE DES REPAS
- Veille aux normes d'hygiènes
- Participe aux services des plats - veille à la marche avant des plats
- Aide les enfants lors du repas, veille à ce qu'ils mangent de tout
- Veille au calme dans la salle
- Vigilance aux allergies et repas particuliers
- Participe au débarrassage et au nettoyage des tables
ANIMATION
- Participe aux projets de l'Accueil Collectif
- Mise en place des ateliers intérieurs ou extérieurs, libres ou proposés
TRAVAIL EN EQUIPE
- Participation aux réunions
- Echange avec les collègues
- Réajustement de l'organisation en fonction des besoins
- Entretien des locaux suivants : Accueil Collectif de Mineurs, mairie, salle des fêtes, salle hors sac des Marais, salle de Tancua et résidence du lac selon les règles d’hygiène en vigueur
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyage approfondi sur les périodes de fermeture
GERER LE TEMPS MERIDIEN : Encadrement d’enfants uniquement en période scolaire
GESTION DES ENFANTS
- Assure la gestion de la Vie Quotidienne
- Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités
- Assure le lien entre les enseignants et la famille (communication)
SERVICE DES REPAS
- Veille aux normes d'hygiènes
- Participe aux services des plats - veille à la marche avant des plats
- Aide les enfants lors du repas, veille à ce qu'ils mangent de tout
- Veille au calme dans la salle
- Vigilance aux allergies et repas particuliers
- Participe au débarrassage et au nettoyage des tables
ANIMATION
- Participe aux projets de l'Accueil Collectif
- Mise en place des ateliers intérieurs ou extérieurs, libres ou proposés
TRAVAIL EN EQUIPE
- Participation aux réunions
- Echange avec les collègues
- Réajustement de l'organisation en fonction des besoins
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les règles d'hygiène alimentaire,
- Appliquer le plan de maîtrise sanitaire,
- Savoir rendre compte des problèmes rencontrés,
QUALITÉS
- Être organisé et méthodique,
- Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien, polyvalence,
- Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène),
- Savoir travailler seul,
- Être discret, respecter la confidentialité,
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les règles d'hygiène alimentaire,
- Appliquer le plan de maîtrise sanitaire,
- Savoir rendre compte des problèmes rencontrés,
QUALITÉS
- Être organisé et méthodique,
- Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien, polyvalence,
- Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène),
- Savoir travailler seul,
- Être discret, respecter la confidentialité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0384330239
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.