Auxiliaire de puériculture ou éducateur jeunes enfants
Offre n° O039261029001240
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du tissage, Dampierre (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - EJE ou Auxiliaire puér
Descriptif de l'emploi
Diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture ou éducateurs jeunes enfants exigé
Planning à 10h50/hebdo
Lieu : Micro crèche de salans
Mission générale du poste : Sous l’autorité du responsable technique, l’auxiliaire de puériculture ou l’éducateur du jeune enfant participera à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement et prendra en charge individuellement l’enfant et en groupe. L’agent collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant. L’agent assure le suivi des protocoles médicaux et participera aussi aux missions d’entretien.
Planning à 10h50/hebdo
Lieu : Micro crèche de salans
Mission générale du poste : Sous l’autorité du responsable technique, l’auxiliaire de puériculture ou l’éducateur du jeune enfant participera à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement et prendra en charge individuellement l’enfant et en groupe. L’agent collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant. L’agent assure le suivi des protocoles médicaux et participera aussi aux missions d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accompagner les enfants dans leur développement
- Accompagner les enfants sur les temps de la vie quotidienne (repas, change, repos...)
- Accueillir les parents au quotidien et assurer les transmissions
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Collaborer avec l'équipe dans sa réflexion pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe
- Accompagner les enfants dans leur développement
- Accompagner les enfants sur les temps de la vie quotidienne (repas, change, repos...)
- Accueillir les parents au quotidien et assurer les transmissions
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Collaborer avec l'équipe dans sa réflexion pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe
Profils recherchés
Savoirs : Connaissances théoriques
Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
Technique d’observation de l’enfant
Maîtrise des techniques de soins
Notions de réglementation petite enfance
Encadrement des stagiaires
Formation et application des connaissances acquises
Connaissance de la procédure d’évacuation
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Analyser et réfléchir sur sa pratique
Transmettre des informations à l’équipe, aux familles
Repérer les priorités des actions et de la sécurité
Créer un cadre sécurisant pour l’enfant
Transmettre des compétences
Savoir-être : Qualités essentielles
Patience
Discrétion
Vigilance
Maîtrise de soi
Disponibilité
Adaptabilité
Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
Technique d’observation de l’enfant
Maîtrise des techniques de soins
Notions de réglementation petite enfance
Encadrement des stagiaires
Formation et application des connaissances acquises
Connaissance de la procédure d’évacuation
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Analyser et réfléchir sur sa pratique
Transmettre des informations à l’équipe, aux familles
Repérer les priorités des actions et de la sécurité
Créer un cadre sécurisant pour l’enfant
Transmettre des compétences
Savoir-être : Qualités essentielles
Patience
Discrétion
Vigilance
Maîtrise de soi
Disponibilité
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384711217
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.