Direction Crèche Câlin Câline
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040210600315749
Publiée le 07/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
375 AV NONERES, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Social recherche une puéricultrice pour son établissement : la crèche Câlin Câline. Cette structure est un multi-accueil de 60 berceaux divisés en 3 sections.
La puéricultrice au sein de l'établissement est la garante de l'organisation de travail en place.
La puéricultrice au sein de l'établissement est la garante de l'organisation de travail en place.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance du CCAS, la/le directrice(eur) de la crèche assure la mise en œuvre des missions de l'établissement édictées par l'article R180-1 du décret du 01/08/2000.
* Organiser la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux (soins infirmiers, ...) ou les orientations de la structure (crèche)
* Coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, ...)
* Diriger une structure d'accueil
* Gérer administrativement la crèche
* Veiller et prévenir les risques sanitaires, hygiène et sécurité
* Établir des relations et communication
* Élaborer et mettre en œuvre un projet d'établissement
* Organiser la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux (soins infirmiers, ...) ou les orientations de la structure (crèche)
* Coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, ...)
* Diriger une structure d'accueil
* Gérer administrativement la crèche
* Veiller et prévenir les risques sanitaires, hygiène et sécurité
* Établir des relations et communication
* Élaborer et mettre en œuvre un projet d'établissement
Profils recherchés
Diplôme de puéricultrice Diplôme d'Etat exigé avec 3 ans d'expérience professionnelle.
Exigences du poste :
- Connaissances des règlementations d'hygiène et de sécurité
Savoir - être
- Qualités managériales
- Organisation de travail
- Esprit d'équipe
- Respect du secret professionnel et devoir de discrétion
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de la hiérarchie
- Dynamisme
- Rigueur et écoute
Temps de travail : complet.
Durée hebdomadaire : 37h30.
Type d'hébergement : pas de logement.
Exigences du poste :
- Connaissances des règlementations d'hygiène et de sécurité
Savoir - être
- Qualités managériales
- Organisation de travail
- Esprit d'équipe
- Respect du secret professionnel et devoir de discrétion
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de la hiérarchie
- Dynamisme
- Rigueur et écoute
Temps de travail : complet.
Durée hebdomadaire : 37h30.
Type d'hébergement : pas de logement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature
Le poste est ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels.
Pour postuler, envoyer une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernier bulletin de salaire (en précisant bien la référence : CCAS / Direction Crèche / Candidature)
avant le 30/06/2021 à :
Monsieur le Président du CCAS - Direction des Ressources Humaines -
575 avenue du Maréchal Foch- 40 000 Mont de Marsan
Le poste est ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels.
Pour postuler, envoyer une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernier bulletin de salaire (en précisant bien la référence : CCAS / Direction Crèche / Candidature)
avant le 30/06/2021 à :
Monsieur le Président du CCAS - Direction des Ressources Humaines -
575 avenue du Maréchal Foch- 40 000 Mont de Marsan
Adresse de l'employeur
CCAS DU MARSAN
>375 AV NONERES
40000 MONT DE MARSAN
>375 AV NONERES
40000 MONT DE MARSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.