Gestionnaire Ressources Humaines
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Offre n° O040230401002741
Publiée le 11/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 RUE PASCAL LAFITTE, Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
14/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe administrative, le gestionnaire RH assure l'ensemble des fonctions liées à la gestion et au développement des ressources humaines du Village Landais Alzheimer.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la mise en œuvre des dispositifs réglementaires relatifs à la carrière des agents
* Assurer la gestion logistique, technique et administrative des instances paritaires
* Assurer la gestion logistique, technique et administrative des procédures disciplinaires au sein du Village
* Assurer la gestion logistique, technique et administrative des procédures de recrutement au sein du Village
* Informer les agents sur leur situation individuelle
* Mettre en application les dispositifs réglementaires liés à la situation individuelle des agents
* Gérer la carrière des agents
* Elaborer et suivre les tableaux de bord de déroulement de carrières
* Tenir à jour et classer les dossiers administratifs individuels
* Veille réglementaire
* Assurer la gestion logistique, technique et administrative des instances paritaires
* Assurer la gestion logistique, technique et administrative des procédures disciplinaires au sein du Village
* Assurer la gestion logistique, technique et administrative des procédures de recrutement au sein du Village
* Informer les agents sur leur situation individuelle
* Mettre en application les dispositifs réglementaires liés à la situation individuelle des agents
* Gérer la carrière des agents
* Elaborer et suivre les tableaux de bord de déroulement de carrières
* Tenir à jour et classer les dossiers administratifs individuels
* Veille réglementaire
Profils recherchés
* Discrétion et réserve
* Organisation et rigueur dans le travail
* Être capable de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et à proposer des améliorations
* Disposer de qualités relationnelles, d'aptitudes à la communication et au sens du travail en équipe
* Disposer de connaissances du statut de la fonction publique et de la réglementation
* Organisation et rigueur dans le travail
* Être capable de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et à proposer des améliorations
* Disposer de qualités relationnelles, d'aptitudes à la communication et au sens du travail en équipe
* Disposer de connaissances du statut de la fonction publique et de la réglementation
Contact et modalités de candidature
Contact
0554840005
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser par courrier à :
Village Landais Alzheimer
36 rue Pascal Lafitte
40100 DAX
Village Landais Alzheimer
36 rue Pascal Lafitte
40100 DAX
Adresse de l'employeur
CDAS Village Landais Alzeimer
>36 RUE PASCAL LAFITTE
40100 DAX
>36 RUE PASCAL LAFITTE
40100 DAX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.