Aide-soignant(e) à domicile
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230501034854
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint sever
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Chalosse Tursan recrute un/une aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), d'une capacité d'accueil de 50 places.
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap dans le but de maintenir, restaurer ou compenser leurs capacités d'autonomie.
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap dans le but de maintenir, restaurer ou compenser leurs capacités d'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'Infirmière coordinatrice du SSIAD et du Directeur général adjoint en charge de l'Action sociale communautaire, l'aide-soignant(e) a pour missions de :
1 - Réaliser des soins d'hygiène / de confort et des soins préventifs
-Identifier les besoins fondamentaux
-Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur
-Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
-Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
-Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes
-Évaluer la douleur
-Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e)
-Nettoyer et / ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins
2 - Assurer le suivi du patient
-Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
-Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence
-Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques
-Participer à l'élaboration de la démarche qualité
3 - Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage
-Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion
4 - Accompagner les élèves stagiaires
-Transmettre les compétences et savoirs faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile
1 - Réaliser des soins d'hygiène / de confort et des soins préventifs
-Identifier les besoins fondamentaux
-Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur
-Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
-Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
-Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes
-Évaluer la douleur
-Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e)
-Nettoyer et / ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins
2 - Assurer le suivi du patient
-Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
-Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence
-Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques
-Participer à l'élaboration de la démarche qualité
3 - Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage
-Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion
4 - Accompagner les élèves stagiaires
-Transmettre les compétences et savoirs faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE :
-Être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
-Connaissance des pathologies spécifiques
-Gestes professionnels
-Techniques et outils de soins courants
-Technique de mobilisation
-Maitrise des procédures d'urgence
-Règles d'entretien du matériel
-Connaissance des protocoles de l'établissement
-Connaissance de la démarche bientraitance
SAVOIRS-ÊTRE :
-Sens du relationnel et du contact humain
-Bientraitance de la personne soignée
-Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe
-Savoir rendre compte
-Ponctualité ; disponibilité
-Sens de l'observation
-Respect des règles de déontologie et du secret professionnel
-Capacités d'adaptation et d'organisation
-Sens du service public
-Être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
-Connaissance des pathologies spécifiques
-Gestes professionnels
-Techniques et outils de soins courants
-Technique de mobilisation
-Maitrise des procédures d'urgence
-Règles d'entretien du matériel
-Connaissance des protocoles de l'établissement
-Connaissance de la démarche bientraitance
SAVOIRS-ÊTRE :
-Sens du relationnel et du contact humain
-Bientraitance de la personne soignée
-Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe
-Savoir rendre compte
-Ponctualité ; disponibilité
-Sens de l'observation
-Respect des règles de déontologie et du secret professionnel
-Capacités d'adaptation et d'organisation
-Sens du service public
Contact
Informations complémentaires
PARTICULARITÉS DU POSTE :
-Travail organisé en tournées, en milieu rural, à domicile
-Risques routiers
-Horaires planifiés avec interventions par rotation les weekends, et jours fériés ; repos hebdoma-daires possibles en semaine ; horaires d'amplitude variable avec alternance de journées « cou-pées » et « non coupées »
-Téléphone portable et véhicule de service mis à disposition
-Permis B obligatoire et valide
-Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles, contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (Kiné ...) et les services d'aide à domicile
-Fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires
-Risques de contagion
-Port de vêtements professionnels
-Station debout prolongée fréquente ; mobilisation corporelle de patients
CONTACT :
Julien DELAGOUTTE, Responsable Ressources Humaines
Tel : 05 58 76 05 96 Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr
-Travail organisé en tournées, en milieu rural, à domicile
-Risques routiers
-Horaires planifiés avec interventions par rotation les weekends, et jours fériés ; repos hebdoma-daires possibles en semaine ; horaires d'amplitude variable avec alternance de journées « cou-pées » et « non coupées »
-Téléphone portable et véhicule de service mis à disposition
-Permis B obligatoire et valide
-Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles, contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (Kiné ...) et les services d'aide à domicile
-Fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires
-Risques de contagion
-Port de vêtements professionnels
-Station debout prolongée fréquente ; mobilisation corporelle de patients
CONTACT :
Julien DELAGOUTTE, Responsable Ressources Humaines
Tel : 05 58 76 05 96 Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.