Directeur Périscolaire Adjoint (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230501046035
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mont de marsan
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service éducation et enfance (service communautaire mutualisé) assure la gestion des différents accueils périscolaires et de loisirs répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe environ 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 centres de loisirs.
Sous l'autorité du directeur (trice) périscolaire, l'animateur intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération.
Il garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions d'animation ou d'accompagnement d'enfant principalement en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. Il assiste le directeur périscolaire sur différentes tâches en lien avec les missions de direction de structure.
Son activité s'articule autour des axes suivants :
- Encadrer et animer des groupes d'enfants
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne
- Participation à la direction de la structure
- Développer une démarche éducative
Sous l'autorité du directeur (trice) périscolaire, l'animateur intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération.
Il garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions d'animation ou d'accompagnement d'enfant principalement en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. Il assiste le directeur périscolaire sur différentes tâches en lien avec les missions de direction de structure.
Son activité s'articule autour des axes suivants :
- Encadrer et animer des groupes d'enfants
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne
- Participation à la direction de la structure
- Développer une démarche éducative
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d'enfants
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
* Préparer et mettre en œuvre des activités
* Concevoir, mener et évaluer des projets
* Accompagner les enfants dans leurs propres projets
Gestion de la vie quotidienne
* Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles
* Respecter et faire respecter les organisations et fonctionnement
* Construire et entretenir une relation individuelle et collective avec les enfants
* Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Aider au service des repas
Participation à la direction de la structure
* Réaliser des tâches administratives liées à la direction de la structure
* Assister le DPS
Démarche éducative
* Participer aux projets pédagogiques des structures
* Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie
* Adapter ses actions aux besoins et aux envies des enfants
* Travailler en équipe en lien avec le directeur de la structure
* Assurer un relationnel favorisant la coéducation avec les familles, les enseignants et autres partenaires
ACTIVITES ANNEXES
* Participation active aux réunions
* Assurer le nettoyage courant des lieux d'activité
* Rangement et nettoyage du matériel pédagogique
* Encadrement spécifique de certaines sorties (transports, piscine, etc.)
* Remplacements d'agents du service (agent polyvalent, animateur, ATSEM...)
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation : École du territoire de Mont de Marsan Agglomération
Matériels pédagogiques
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
* Préparer et mettre en œuvre des activités
* Concevoir, mener et évaluer des projets
* Accompagner les enfants dans leurs propres projets
Gestion de la vie quotidienne
* Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles
* Respecter et faire respecter les organisations et fonctionnement
* Construire et entretenir une relation individuelle et collective avec les enfants
* Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Aider au service des repas
Participation à la direction de la structure
* Réaliser des tâches administratives liées à la direction de la structure
* Assister le DPS
Démarche éducative
* Participer aux projets pédagogiques des structures
* Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie
* Adapter ses actions aux besoins et aux envies des enfants
* Travailler en équipe en lien avec le directeur de la structure
* Assurer un relationnel favorisant la coéducation avec les familles, les enseignants et autres partenaires
ACTIVITES ANNEXES
* Participation active aux réunions
* Assurer le nettoyage courant des lieux d'activité
* Rangement et nettoyage du matériel pédagogique
* Encadrement spécifique de certaines sorties (transports, piscine, etc.)
* Remplacements d'agents du service (agent polyvalent, animateur, ATSEM...)
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation : École du territoire de Mont de Marsan Agglomération
Matériels pédagogiques
Profils recherchés
BAFA souhaité
Expérience du même type au sein d'une collectivité territoriale
Savoirs théoriques :
Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs
Technique d'animation et d'encadrement d'équipe
Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs
Risques professionnels
Procédures du service Education
Savoirs être :
Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles
Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs
Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
Expérience du même type au sein d'une collectivité territoriale
Savoirs théoriques :
Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs
Technique d'animation et d'encadrement d'équipe
Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs
Risques professionnels
Procédures du service Education
Savoirs être :
Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles
Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs
Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
Contact
Contact
0558466156
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.