DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT DU PÔLE TECHNIQUE
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Offre n° O040230601077097
Publiée le 16/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
📍 Saint-Paul-lès-Dax (14 000 habitants), au cœur des Landes, entre forêts, lacs et océan 🌲🏖️, à 30 min des plages et 1 h du Pays basque.
🏛️ Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
🤝 Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
🏛️ Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
🤝 Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
Lieu de travail
111 AV DU MAL FOCH, Saint-Paul-lès-Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
28/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation employeur garantie maintien de salaire + chèques déjeuner + CNAS - Organisation du travail : 4,5 j par semaine
Descriptif de l'emploi
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT DU PÔLE TECHNIQUE
A TEMPS COMPLET
placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Technique, en liaison avec le DGS et les élus
Le directeur adjoint du pôle technique participe à la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques (70 agents) répartis dans plusieurs spécialités : pôle administratif et financier des services techniques, urbanisme, domaine communal, bâtiment, logistique, CTM et espaces verts.
Le directeur adjoint aura la responsabilité directe des services domaine communal, bâtiment, logistique, CTM et espaces verts.
A TEMPS COMPLET
placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Technique, en liaison avec le DGS et les élus
Le directeur adjoint du pôle technique participe à la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques (70 agents) répartis dans plusieurs spécialités : pôle administratif et financier des services techniques, urbanisme, domaine communal, bâtiment, logistique, CTM et espaces verts.
Le directeur adjoint aura la responsabilité directe des services domaine communal, bâtiment, logistique, CTM et espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Principales Missions :
Suivi des consommations énergétiques (eau, électricité et gaz)
Mise en conformité règlementaire des ERP/ERT
Suivi et participation aux commissions de sécurité
Mise à jour des registres de sécurité et d'accessibilité
Pilotage de projets travaux (régie ou externe)
Contrôle de bonne exécution des missions du service
Suivi des demandes de travaux et réparations diverses
Planification de la logistique des manifestations
Rédaction de documents de consultation, de cahiers des charges travaux et maintenance
Suivi des contrats de maintenance
Rédaction des documents techniques de marchés et analyse des offres
Gestion des stocks et approvisionnement
Gestion d'un parc véhicules, engins
Animation de réunions
Participer à l'élaboration du budget du service, engagements, suivi et facturation
Manager des encadrants et des équipes de terrain
Participation à des réunions en soirée
Assurer l'intérim en l'absence de la Directrice du Pôle Technique
Suivi des consommations énergétiques (eau, électricité et gaz)
Mise en conformité règlementaire des ERP/ERT
Suivi et participation aux commissions de sécurité
Mise à jour des registres de sécurité et d'accessibilité
Pilotage de projets travaux (régie ou externe)
Contrôle de bonne exécution des missions du service
Suivi des demandes de travaux et réparations diverses
Planification de la logistique des manifestations
Rédaction de documents de consultation, de cahiers des charges travaux et maintenance
Suivi des contrats de maintenance
Rédaction des documents techniques de marchés et analyse des offres
Gestion des stocks et approvisionnement
Gestion d'un parc véhicules, engins
Animation de réunions
Participer à l'élaboration du budget du service, engagements, suivi et facturation
Manager des encadrants et des équipes de terrain
Participation à des réunions en soirée
Assurer l'intérim en l'absence de la Directrice du Pôle Technique
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
Capacité au management, à l'encadrement, à l'animation d'équipe et à l'organisation générale du service
Capacité à rendre compte et être force de proposition
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts, du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et outillage
Connaissance de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Très bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires (pôle administratif et financier des services techniques, urbanisme, domaine communal, bâtiment, logistique, CTM et espaces verts...)
Profil de poste :
Aptitude à l'encadrement, au management et au travail en équipe
Maîtrise des procédures administratives, de marchés publics et des méthodes de conduite de projets
Organisé, rigoureux, esprit d'analyse et de synthèse indispensable
Disponibilité, discrétion professionnelle et réactivité
Force de proposition et sens des responsabilités
Cadres d'emplois :
Technicien : B/B+
Diplôme exigé :
DUT ou BTS Génie civil
Licence en lien avec les missions
Capacité au management, à l'encadrement, à l'animation d'équipe et à l'organisation générale du service
Capacité à rendre compte et être force de proposition
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts, du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et outillage
Connaissance de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Très bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires (pôle administratif et financier des services techniques, urbanisme, domaine communal, bâtiment, logistique, CTM et espaces verts...)
Profil de poste :
Aptitude à l'encadrement, au management et au travail en équipe
Maîtrise des procédures administratives, de marchés publics et des méthodes de conduite de projets
Organisé, rigoureux, esprit d'analyse et de synthèse indispensable
Disponibilité, discrétion professionnelle et réactivité
Force de proposition et sens des responsabilités
Cadres d'emplois :
Technicien : B/B+
Diplôme exigé :
DUT ou BTS Génie civil
Licence en lien avec les missions
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Camille FOCHESATO, Directrice du Pôle technique au 05/58/91/20/20 poste 156
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le : 28 juillet 2023 Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 9005
40992 SAINT PAUL LES DAX CEDEX
Hôtel de Ville
CS 9005
40992 SAINT PAUL LES DAX CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL LES DAX
>111 AV DU MAL FOCH
40990 SAINT PAUL LES DAX
>111 AV DU MAL FOCH
40990 SAINT PAUL LES DAX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.