Infirmier(ère) auprès des personnes âgées, rattachée au CLIC - Secteur Grans Lacs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230801149986
Publiée le 03/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
02/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribue au soutien des personnes âgées dépendantes à domicile et de leurs proches, notamment dans le cas des démences de type Alzheimer
Participe au soutien et au suivi des familles d'accueil
Participe à l'évaluation de la dépendance et au suivi des personnes âgées à domicile relevant de l'APA
Participe au soutien et au suivi des familles d'accueil
Participe à l'évaluation de la dépendance et au suivi des personnes âgées à domicile relevant de l'APA
Missions / conditions d'exercice
Sur la circonscription du CLIC :
a) améliore la coordination des intervenants sociaux et paramédicaux autour de la personne âgée et de sa famille, notamment dans le cas des démences de type Alzheimer
b) accompagne les personnes âgées dépendantes et leur famille dans la période de transition entre le maintien à domicile et l'entrée en établissement, notamment dans le cas des démences de type Alzheimer
c) participe au soutien et au suivi des familles d'accueil
d) participe à la mise en place et au suivi de l'APA à domicile à l'échelon départemental
a) améliore la coordination des intervenants sociaux et paramédicaux autour de la personne âgée et de sa famille, notamment dans le cas des démences de type Alzheimer
b) accompagne les personnes âgées dépendantes et leur famille dans la période de transition entre le maintien à domicile et l'entrée en établissement, notamment dans le cas des démences de type Alzheimer
c) participe au soutien et au suivi des familles d'accueil
d) participe à la mise en place et au suivi de l'APA à domicile à l'échelon départemental
Profils recherchés
Diplômes et examens :
diplôme d'état d'infirmier(ère) permis de conduire
Savoirs :
connaissance des différentes aides pour les personnes âgées
connaissance des différents services et acteurs du maintien au domicile ainsi que de leurs rôles respectifs
maîtrise des techniques de communication, d'accompagnement et d'entretien
connaissance du matériel usuel pouvant être utilisé dans le maintien à domicile
connaissance des structures hospitalières intervenant dans la prise en charge des personnes âgées
connaissance des établissements d'accueil pour personnes âgées et des modes d'accueil qu'ils prévoient
Qualités :
sens du travail en équipe
sens du travail en partenariat
respect du secret professionnel
disponibilité
capacités d'organisation
capacités d'animation
capacités pédagogiques
Horaires habituellement réguliers
Résidence administrative : siège du CLIC
Déplacements à l'échelon départemental et ponctuellement à l'extérieur du département (réunions, formations)
Infirmiers territoriaux
diplôme d'état d'infirmier(ère) permis de conduire
Savoirs :
connaissance des différentes aides pour les personnes âgées
connaissance des différents services et acteurs du maintien au domicile ainsi que de leurs rôles respectifs
maîtrise des techniques de communication, d'accompagnement et d'entretien
connaissance du matériel usuel pouvant être utilisé dans le maintien à domicile
connaissance des structures hospitalières intervenant dans la prise en charge des personnes âgées
connaissance des établissements d'accueil pour personnes âgées et des modes d'accueil qu'ils prévoient
Qualités :
sens du travail en équipe
sens du travail en partenariat
respect du secret professionnel
disponibilité
capacités d'organisation
capacités d'animation
capacités pédagogiques
Horaires habituellement réguliers
Résidence administrative : siège du CLIC
Déplacements à l'échelon départemental et ponctuellement à l'extérieur du département (réunions, formations)
Infirmiers territoriaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Monsieur Pierre BLANCHETIER, Médecin responsable du Pôle Santé Adulte
Tél : 05.58.05.40.40 ou pierre.blanchetier@landes.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du conseil départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Monsieur Pierre BLANCHETIER, Médecin responsable du Pôle Santé Adulte
Tél : 05.58.05.40.40 ou pierre.blanchetier@landes.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du conseil départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.