urbaniste
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Offre n° O040230901188905
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mont de Marsan
Poste à pourvoir le
16/10/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un congé maternité.
Sous la responsabilité du chef de service, le/la chargé(e) de mission en urbanisme accompagne les collectivités dans la programmation d'actions d'aménagement.
Sous la responsabilité du chef de service, le/la chargé(e) de mission en urbanisme accompagne les collectivités dans la programmation d'actions d'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration ou adoption de PLU et de SCOT (mission d'assistance administrative).
Profils recherchés
Formation supérieure en urbanisme et en aménagement (Niveau Master2), ou équivalent.
Contact
Contact
0558858050
Informations complémentaires
cardot.urbanisme@adacl40.fr
candidature (CV+ LM) à adresser à Monsieur le Président de l'ADACL
175 Place de la Caserne BOSQUET
40000 MONT DE MARSAN
candidature (CV+ LM) à adresser à Monsieur le Président de l'ADACL
175 Place de la Caserne BOSQUET
40000 MONT DE MARSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.