Animateur(trice) de l'Espaces JEunes
Offre n° O040230901190188
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montfort en chalosse
Poste à pourvoir le
23/10/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
moins d'un mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Contrat en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) de 40h hebdomadaires.
- Travail au sein d'un accueil de jeunes dans une communauté de communes en milieu rural (34 communes).
- Horaires avec une amplitude variable en fonction de l'ouverture de l'Espace Jeunes et des événements (soirées, sorties, etc.).
- Travail au sein d'un accueil de jeunes dans une communauté de communes en milieu rural (34 communes).
- Horaires avec une amplitude variable en fonction de l'ouverture de l'Espace Jeunes et des événements (soirées, sorties, etc.).
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et encadrer un groupe de jeunes, seul et en équipe
- Assurer la sécurité morale, affective et physique du jeune
- Organiser et animer les activités au local
- Encadrer et assurer la gestion des sorties
- Accompagner les projets initiés par les jeunes
- Participer à la mise en œuvre du Projet Pédagogique, en lien avec le Projet Éducatif Territorial
- Proposer des activités variées et adaptées au public accueilli
- Assurer un lien entre les familles et l'équipe de direction de l'Espace Jeunes
- Participer à l'évaluation des actions mises en place
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité morale, affective et physique du jeune
- Organiser et animer les activités au local
- Encadrer et assurer la gestion des sorties
- Accompagner les projets initiés par les jeunes
- Participer à la mise en œuvre du Projet Pédagogique, en lien avec le Projet Éducatif Territorial
- Proposer des activités variées et adaptées au public accueilli
- Assurer un lien entre les familles et l'équipe de direction de l'Espace Jeunes
- Participer à l'évaluation des actions mises en place
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Diplômes requis : BAFA ou équivalence + Permis B + expérience auprès d'adolescents.
Qualités requises:
- Être source de propositions et autonome
- Travail en équipe
- Sens de l'écoute et pédagogie
- Être réactif et savoir s'adapter
- Être disponible
- Connaître la réglementation DDCSPP
Qualités requises:
- Être source de propositions et autonome
- Travail en équipe
- Sens de l'écoute et pédagogie
- Être réactif et savoir s'adapter
- Être disponible
- Connaître la réglementation DDCSPP
Contact
Contact
0558984588
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser avant le 15 octobre 2023 à Monsieur Didier GAUGEACQ Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE 55 place Foch, 40380 Montfort-en-Chalosse. Ou par voie électronique à l'adresse suivante : rh@terresdechalosse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Ambre Stequert au 06.18.14.61.90 ou par mail à jeunesse@terresdechalosse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Ambre Stequert au 06.18.14.61.90 ou par mail à jeunesse@terresdechalosse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.