Animateur(trice) de l'Espaces JEunes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230901190188
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montfort en chalosse
Poste à pourvoir le
23/10/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
14 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Contrat en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) de 40h hebdomadaires.
- Travail au sein d'un accueil de jeunes dans une communauté de communes en milieu rural (34 communes).
- Horaires avec une amplitude variable en fonction de l'ouverture de l'Espace Jeunes et des événements (soirées, sorties, etc.).
- Travail au sein d'un accueil de jeunes dans une communauté de communes en milieu rural (34 communes).
- Horaires avec une amplitude variable en fonction de l'ouverture de l'Espace Jeunes et des événements (soirées, sorties, etc.).
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et encadrer un groupe de jeunes, seul et en équipe
- Assurer la sécurité morale, affective et physique du jeune
- Organiser et animer les activités au local
- Encadrer et assurer la gestion des sorties
- Accompagner les projets initiés par les jeunes
- Participer à la mise en œuvre du Projet Pédagogique, en lien avec le Projet Éducatif Territorial
- Proposer des activités variées et adaptées au public accueilli
- Assurer un lien entre les familles et l'équipe de direction de l'Espace Jeunes
- Participer à l'évaluation des actions mises en place
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité morale, affective et physique du jeune
- Organiser et animer les activités au local
- Encadrer et assurer la gestion des sorties
- Accompagner les projets initiés par les jeunes
- Participer à la mise en œuvre du Projet Pédagogique, en lien avec le Projet Éducatif Territorial
- Proposer des activités variées et adaptées au public accueilli
- Assurer un lien entre les familles et l'équipe de direction de l'Espace Jeunes
- Participer à l'évaluation des actions mises en place
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Diplômes requis : BAFA ou équivalence + Permis B + expérience auprès d'adolescents.
Qualités requises:
- Être source de propositions et autonome
- Travail en équipe
- Sens de l'écoute et pédagogie
- Être réactif et savoir s'adapter
- Être disponible
- Connaître la réglementation DDCSPP
Qualités requises:
- Être source de propositions et autonome
- Travail en équipe
- Sens de l'écoute et pédagogie
- Être réactif et savoir s'adapter
- Être disponible
- Connaître la réglementation DDCSPP
Contact
Contact
0558984588
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser avant le 15 octobre 2023 à Monsieur Didier GAUGEACQ Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE 55 place Foch, 40380 Montfort-en-Chalosse. Ou par voie électronique à l'adresse suivante : rh@terresdechalosse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Ambre Stequert au 06.18.14.61.90 ou par mail à jeunesse@terresdechalosse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Ambre Stequert au 06.18.14.61.90 ou par mail à jeunesse@terresdechalosse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.