Animateur enfance - jeunesse (h/f)

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Offre n° O040231001229421
Publiée le 07/12/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 route de bayonne, Bénesse-Maremne (Landes)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Temps complet rémunération base catégorie C + prime + CNAS
Descriptif de l'emploi
animateur / animatrice de l'accueil des adolescents/adolescentes
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Missions :
1 - Conçoit, propose, met en œuvre et encadre des activités d'animation et de loisirs à destination de jeunes (12-16 ans) dans le cadre du projet éducatif en relation hiérarchique avec le directeur de l'accueil
Accueillir, informer et accompagner des jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'espace jeunes
Met en œuvre des activités d'animation et de loisirs pour des groupes d'enfants âgés de 11 ans à 17 ans
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse
Accompagner les jeunes dans les ateliers jeunes
Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire etc.)
Organiser et encadrer les sorties, mini camps, séjours
Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs
Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements
Développer des partenariats avec les différents intervenants du territoire
Préparation, participation aux manifestations du centre de loisirs et espace jeunesse (fête du centre, kermesse, lotos, fêtes locales etc.)
Participation à l'élaboration du projet pédagoqique
Participation active au PEDT et création d'animations d'activités en lien avec la thématique du PEDT
Création d'une association jeunes
Animation d'activités au collège
2- animateur/animatrice centre de loisirs et accueil périscolaire
3 - tâches administratives
- Participation et prise en charge de tâches administratives et financières
- Participation et prise en charge de projets
Profils recherchés
Savoir être
- Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe et polyvalence
- Dynamique, volontaire
- Rigueur, discrétion, sincérité
- Impartialité
- Ponctualité, disponibilité, autonomie
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public accueilli et les parents
- S'adapte à la diversité sociale et culturelle des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0558725138
Informations complémentaires
Titulaire diplôme BPJEPS LTP obligatoire
Permis B
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BENESSE MAREMNE
>19 route de bayonne
40230 Benesse maremne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.