Infirmier(ère) Puéricultrice DE territoriale - MLS Mimizan
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040231101252987
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 avenue de la Gare, Mimizan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer aux actions de prévention, de protection des enfants et d'accompagnement médico-social des familles dans le cadre des missions réglementaires de la PMI et les priorités départementales.
Missions / conditions d'exercice
1) Effectuer un suivi périnatal
2) Effectuer un suivi des enfants de 0 à 6 ans
3) Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance
4) Participer à la mission relative à l'accueil du jeune enfant
5) Mettre en place des actions d'éducation à la santé
6) Réaliser les bilans d'activités
7) Se tenir informé des évolutions médicales et sociales
8) Encadrer et former des étudiants
2) Effectuer un suivi des enfants de 0 à 6 ans
3) Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance
4) Participer à la mission relative à l'accueil du jeune enfant
5) Mettre en place des actions d'éducation à la santé
6) Réaliser les bilans d'activités
7) Se tenir informé des évolutions médicales et sociales
8) Encadrer et former des étudiants
Profils recherchés
DE d'infirmière et de puéricultrice
Connaissances des missions de la PMI
Connaissances de la législation en vigueur
Permis B
Sens du service public en contact direct avec l'usager
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Respect du secret professionnel
Disponibilité
Connaissances des missions de la PMI
Connaissances de la législation en vigueur
Permis B
Sens du service public en contact direct avec l'usager
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Respect du secret professionnel
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Madame Florence CAZAUBON, Coordonnatrice du Pôle PMI
Tél : 05.58.05.40.40 ou florence.cazaubon@landes.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Madame Florence CAZAUBON, Coordonnatrice du Pôle PMI
Tél : 05.58.05.40.40 ou florence.cazaubon@landes.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.