Responsable du pôle Environnement de Travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040231201282392
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT PAUL LES DAX
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SYDEC recrute pour son service Technique Général un(e) Responsable du pôle Environnement de Travail en charge de coordonner, planifier, piloter et optimiser la maintenance des locaux, les conformités règlementaires des installations techniques de l'établissement et l'environnement de travail des agents ainsi que de l'étude bâtiments, élaboration de projets techniques.
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie dans l'organisation du planning de travail et les déplacements liés aux projets suivis
- Responsabilisation dans la représentation de la collectivité
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
- Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
- Travail établi et réalisé en concertation avec le responsable du service
- Assurer une vielle technologique règlementaire dans les domaines de la prévention des risques dus à l'électricité et des dispositions règlementaires qui y sont afférentes
- Établissement et remise de rapports détaillés de ces vérifications périodiques intégrant des conclusions qui préciseront nettement les points s'écartant des dispositions des décrets et arrêtés si rapportant
- Contribution et participation à la mise en place de la certification ISO et RSO
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie dans l'organisation du planning de travail et les déplacements liés aux projets suivis
- Responsabilisation dans la représentation de la collectivité
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
- Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
- Travail établi et réalisé en concertation avec le responsable du service
- Assurer une vielle technologique règlementaire dans les domaines de la prévention des risques dus à l'électricité et des dispositions règlementaires qui y sont afférentes
- Établissement et remise de rapports détaillés de ces vérifications périodiques intégrant des conclusions qui préciseront nettement les points s'écartant des dispositions des décrets et arrêtés si rapportant
- Contribution et participation à la mise en place de la certification ISO et RSO
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et à l'extérieur, seul, sur des sites urbains ou ruraux
- Déplacements fréquents sur le département avec un véhicule de service
- Horaires réguliers avec quelques variations possibles (réunions)
- Risques chimiques et biologiques modérés
- Port des équipements de sécurité sur les chantiers
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Respecter le règlement Santé Sécurité au Travail du SYDEC
Activités principales :
- Encadrement du pôle Environnement de Travail (Planification de taches, suivi des indicateurs) en collaboration avec l'adjoint au chef de service
- Représentation de la maitrise d'ouvrage pour les gros travaux des différents centres d'exploitations du SYDEC
- Réalisation de devis, marché
- Contrôler l'exécution de travaux
- Planification, organisation et réalisation de conformités réglementaires
- Encadrement du personnel du service chargé d'assurer la maintenance des locaux
- Organisation et suivi de la dotation, hygiène Prévention et de l'outillage
- Élaboration des marchés subséquents confiés aux entreprises extérieures pour la réalisation de mises en conformité électriques des installations exploitées par le SYDEC
- Contrôler l'exécution des travaux confiés aux entreprises extérieures
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat
- Travail en bureau et à l'extérieur, seul, sur des sites urbains ou ruraux
- Déplacements fréquents sur le département avec un véhicule de service
- Horaires réguliers avec quelques variations possibles (réunions)
- Risques chimiques et biologiques modérés
- Port des équipements de sécurité sur les chantiers
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Respecter le règlement Santé Sécurité au Travail du SYDEC
Activités principales :
- Encadrement du pôle Environnement de Travail (Planification de taches, suivi des indicateurs) en collaboration avec l'adjoint au chef de service
- Représentation de la maitrise d'ouvrage pour les gros travaux des différents centres d'exploitations du SYDEC
- Réalisation de devis, marché
- Contrôler l'exécution de travaux
- Planification, organisation et réalisation de conformités réglementaires
- Encadrement du personnel du service chargé d'assurer la maintenance des locaux
- Organisation et suivi de la dotation, hygiène Prévention et de l'outillage
- Élaboration des marchés subséquents confiés aux entreprises extérieures pour la réalisation de mises en conformité électriques des installations exploitées par le SYDEC
- Contrôler l'exécution des travaux confiés aux entreprises extérieures
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat
Profils recherchés
Conditions d'accès :
- Niveau BEP, CAP ou BAC
- Disposer des habilitations électriques correspondantes en cours de validité
- Permis voiture indispensable pour déplacements quasi quotidiens
- Maîtrise de l'outil informatique et aptitude aux travaux administratifs (AUTOCAD et bureautique)
- Connaissance des marchés publics appréciée
- Sens pratique et intérêt pour le travail de terrain en toutes circonstances
- Goût du contact humain et sens de la communication nécessaires
- Bonne disponibilité, sens du travail en équipe et rigueur scientifique
Les plus de cette offre :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
- Niveau BEP, CAP ou BAC
- Disposer des habilitations électriques correspondantes en cours de validité
- Permis voiture indispensable pour déplacements quasi quotidiens
- Maîtrise de l'outil informatique et aptitude aux travaux administratifs (AUTOCAD et bureautique)
- Connaissance des marchés publics appréciée
- Sens pratique et intérêt pour le travail de terrain en toutes circonstances
- Goût du contact humain et sens de la communication nécessaires
- Bonne disponibilité, sens du travail en équipe et rigueur scientifique
Les plus de cette offre :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
Contact
Contact
0558857250
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :
M. Le Président du SYDEC 55 rue Martin Luther King CS 70627 40 006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : pauline.heron@sydec40.fr
M. Le Président du SYDEC 55 rue Martin Luther King CS 70627 40 006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : pauline.heron@sydec40.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.