Agent(e) d'entretien polyvalent(e) travaux bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040240201350789
Publiée le 09/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 380 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 380 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Village d'entreprises - 193 Rue B. Palissy, Saint-Paul-lès-Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
11/03/2024
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SYDEC recrute pour son service Général un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e) travaux bâtiments en charge de l'entretien des sites, bâtiments et ouvrages du SYDEC, intérieur et extérieur.
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie limitée à l'exécution
- Responsabilisation dans l'utilisation du matériel : garant du respect des règles de sécurité
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service
- Responsabilité dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements du véhicule et le contrôle préventif de celui-ci
- Garant de la bonne réalisation des travaux
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie limitée à l'exécution
- Responsabilisation dans l'utilisation du matériel : garant du respect des règles de sécurité
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service
- Responsabilité dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements du véhicule et le contrôle préventif de celui-ci
- Garant de la bonne réalisation des travaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Diagnostiquer, dépanner et s'occuper de la maintenance des équipements du patrimoine administratif du SYDEC (éclairage, chauffage, sanitaires, ventilation, interphone, menuiseries ...)
- Contrôler et entretenir les installations de chauffage/climatisation et de production d'eau chaude
- Préparer les supports sol, mur, boiserie. Appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition
- Mettre en place les différents types de revêtement (moquette, papier peint, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes)
- Démonter/monter des éléments mobiliers, faux-plafonds, cloisons
- Déménager des meubles et des tableaux
- Changer ou réparer des éléments maçonnés existants
- Réaliser la maintenance des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, sprinklers, balisage, ...)
- Coordination et vérification des travaux des entreprises
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
- Application des règles de sécurité
- Contrôle du respect des règles de sécurité des chantiers
Activités annexes :
- Contribution à la mise en place de la certification ISO et RSO
- Mettre en place les éléments matériels des événements internes et externes (réunions, certification ISO, comités syndicats, repas de Noël, événements divers, etc.)
- Entretenir les espaces verts autour du siège ou des centres d'exploitation
- Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
Conditions d'exercice :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé, seul ou en équipe
- Horaires réguliers avec quelques variations possibles
- Astreintes la nuit, le week-end et les jours fériés
- Bonne résistance physique et aucune contre-indication à porter des charges. (Travaux courbé et agenouillé, bruit, vibration, manutention ...)
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Habilitations et autorisations de conduite éventuellement nécessaires (travaux électriques, amiante, etc.)
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
- Diagnostiquer, dépanner et s'occuper de la maintenance des équipements du patrimoine administratif du SYDEC (éclairage, chauffage, sanitaires, ventilation, interphone, menuiseries ...)
- Contrôler et entretenir les installations de chauffage/climatisation et de production d'eau chaude
- Préparer les supports sol, mur, boiserie. Appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition
- Mettre en place les différents types de revêtement (moquette, papier peint, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes)
- Démonter/monter des éléments mobiliers, faux-plafonds, cloisons
- Déménager des meubles et des tableaux
- Changer ou réparer des éléments maçonnés existants
- Réaliser la maintenance des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, sprinklers, balisage, ...)
- Coordination et vérification des travaux des entreprises
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
- Application des règles de sécurité
- Contrôle du respect des règles de sécurité des chantiers
Activités annexes :
- Contribution à la mise en place de la certification ISO et RSO
- Mettre en place les éléments matériels des événements internes et externes (réunions, certification ISO, comités syndicats, repas de Noël, événements divers, etc.)
- Entretenir les espaces verts autour du siège ou des centres d'exploitation
- Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
Conditions d'exercice :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé, seul ou en équipe
- Horaires réguliers avec quelques variations possibles
- Astreintes la nuit, le week-end et les jours fériés
- Bonne résistance physique et aucune contre-indication à porter des charges. (Travaux courbé et agenouillé, bruit, vibration, manutention ...)
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Habilitations et autorisations de conduite éventuellement nécessaires (travaux électriques, amiante, etc.)
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Profils recherchés
Conditions d'accès et d'aptitudes :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
- Certificat d'agent de maintenance et d'entretien polyvalent des locaux
- CAP/ BEP second oeuvre ou équivalent ou expérience professionnelle dans le secteur
- Compétences en électricité, plomberie, peinture, ragréage et revêtements de sol, maçonnerie et menuiserie
- Compétence en lecture de plan, de guides et manuels techniques
- Compétences en suivi sécurité
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Les + de cette offre :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
- Certificat d'agent de maintenance et d'entretien polyvalent des locaux
- CAP/ BEP second oeuvre ou équivalent ou expérience professionnelle dans le secteur
- Compétences en électricité, plomberie, peinture, ragréage et revêtements de sol, maçonnerie et menuiserie
- Compétence en lecture de plan, de guides et manuels techniques
- Compétences en suivi sécurité
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Les + de cette offre :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0558857255
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :
M. Le Président du SYDEC 55 rue Martin Luther King CS 70627 40 006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : pauline.heron@sydec40.fr
M. Le Président du SYDEC 55 rue Martin Luther King CS 70627 40 006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : pauline.heron@sydec40.fr
Adresse de l'employeur
SYDEC
>55 rue martin luther king bp 627
40006 Mont de marsan cedex
>55 rue martin luther king bp 627
40006 Mont de marsan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.