aide soignant (e) en EHPAD

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040240201359850
Publiée le 19/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD DE MIMIZAN
Rue jean rostand
40200 Mimizan
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mimizan
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'aide-soignant de l'Accueil de jour exerce au sein d'un service accueillant à la journée des personnes âgées dépendantes, atteintes de pathologies cognitives et vivant à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et prendre en charge les bénéficiaires de l'accueil de jour
*Accueillir les bénéficiaires à l'arrivée dans les locaux
*Proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes, en fonction des capacités cognitives.
*Adopter une posture professionnelle adaptée aux différents publics qui soit bienveillante et bientraitante.
*Mettre en place et animer des activités dans le cadre du projet individuel établi avec le psychologue, ayant pour but de maintenir les capacités des personnes accueillies tout en soulageant leur entourage :
- Activités de stimulation cognitive et sensorielle ;
- Activités manuelles ;
- Sorties extérieures ;
- Repas thérapeutiques.
*Soins d'hygiène : accompagnement aux WC, lavage des mains, aide aux changes.
Assurer le suivi de la file active en collaboration avec la psychologue
*Réaliser et transmettre mensuellement le tableau de suivi des présences

Assurer la sécurité des personnes
*Surveiller et sécuriser les déplacements des bénéficiaires.
*Assurer la sécurité lors des activités.
*Assurer l'aide à la prise des médicaments.
*Respecter les régimes alimentaires
*Veiller au respect des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité.

Relation / Communication / Information
*Participer à des réunions d'évaluation ou relatives à l'organisation de travail.
*Entretenir une relation adaptée à chaque situation avec les patients et leur famille tout au long de la prise en charge.
*Faire part dans ses transmissions écrites et orales, de tous les éléments nécessaires à la bonne connaissance de la personne et à la continuité et l'efficacité des interventions.
*Donner l'alerte en cas de situation urgente.
*Déclarer les évènements indésirables.

Gestion des moyens matériels
*Assurer l'entretien du matériel utilisé pour les activités.
*Assurer les commandes et gérer les stocks de matériel, fournitures, produits alimentaires et linge.
*Entretien de l'environnement proche des personnes accueillies.
*Vérifier les stocks de produits nécessaires à l'accompagnement des bénéficiaires (alimentaires, hygiène, bionettoyage)

Formation
*Accueillir les stagiaires, les encadrer au cours des activités et participer à leur évaluation.
*Exercer un rôle éducatif en lien avec ses compétences auprès de la personne suivie et de son entourage.

Horaires : 35h hebdomadaire - 9h45-16h45, avec possibilité d'intervenir dans un service de soins ayant des horaires décalés en fonction des nécessités de service.

Profils recherchés
Diplôme Aide soignant

Connaissances spécifiques
Connaissances de la personne âgée.
Connaissances des troubles cognitifs.
Connaissances du fonctionnement d'un service l'accueil de jour.

SAVOIRS - FAIRE
Évaluer le degré d'autonomie de la personne, respecter ses souhaits, ses goûts et habitudes.
Respecter le rythme de la personne.
Encadrer et animer des activités.
Capacité à utiliser les logiciels de bureautique informatiques
Connaître, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

SAVOIR - ÊTRE
Être autonome.
Posséder des qualités relationnelles et avoir des capacités à s'adapter.
Avoir une communication positive.
Être disponible, patient, rigoureux et ponctuel.
Avoir le sens des responsabilités.
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle.


Contact

Contact
0558091166
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Mme REBEYROL Aurélie
Directrice EHPAD "Le Chant des Pins"
12 avenue Jean Rostand
40200 MIMIZAN
direction@lechantdespins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.