Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040240319001015
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PEYREHORADE
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chef d'équipe du service voirie, l'agent devra encadrer son équipe et contrôler la qualité du travail effectué. Il devra rendre compte au Directeur des Services Techniques les problèmes du service et faire suivre son activité.
L'agent a à sa charge l'entretien du matériel et du parc automobile
L'agent exécute les travaux d'entretien courant, pour maintenir la qualité du patrimoine voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. il met en ouvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacement et d'optimiser l'utilisation du réseau
L'agent a à sa charge l'entretien du matériel et du parc automobile
L'agent exécute les travaux d'entretien courant, pour maintenir la qualité du patrimoine voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. il met en ouvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacement et d'optimiser l'utilisation du réseau
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent du service voirie, l'agent a pour missions :
- La patrouille et le diagnostic des principales dégradations de la voirie
- La pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- La réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée ( curage de fossé, nettoyage des regards, la pose d'enrobé à froid, tonte, rotofil ...)
- La réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des abords routiers
En tant que mécanicien l'agent a pour mission d'assurer la gestion du parc automobile et du matériel (Passer les devis et les commandes)
Activités occasionnelles :
Participe au montage et démontage pour les spectacles des fêtes patronales
Nettoyage des espaces lors des marchés les mercredis
- La patrouille et le diagnostic des principales dégradations de la voirie
- La pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- La réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée ( curage de fossé, nettoyage des regards, la pose d'enrobé à froid, tonte, rotofil ...)
- La réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des abords routiers
En tant que mécanicien l'agent a pour mission d'assurer la gestion du parc automobile et du matériel (Passer les devis et les commandes)
Activités occasionnelles :
Participe au montage et démontage pour les spectacles des fêtes patronales
Nettoyage des espaces lors des marchés les mercredis
Profils recherchés
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- Posséder de solides bases en mécanique
- SAVOIR FAIRE :
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- Posséder de solides bases en mécanique
- SAVOIR FAIRE :
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact
Contact
finances@peyrehorade.fr
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à la mairie de Peyrehorade - Service ressources humaines. Adresse : 14, rue Alsace Lorraine 40300 PEYREHORADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.