Infirmier/e
Offre n° O040240320000353
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LABRIT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Infirmier/e en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de soins infirmiers
Rôle d’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
Gestion des informations et des données
Accompagnement des résidents et de leur famille
Rôle d’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
Gestion des informations et des données
Accompagnement des résidents et de leur famille
Profils recherchés
Savoirs
-Maitriser l’ensemble des dix compétences infirmières déclinées dans le référentiel de compétences infirmières actuel
-Respecter les règles déontologiques et professionnelles
-Connaitre le projet d’établissement et s’y inscrire
-Être capable de se référer au code de l’action sociale et des familles, à l’ANESM (Agence nationale de l’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux)
-Connaitre les protocoles et les procédures en vigueur
-Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Connaitre et appliquer les techniques de manutention
-Savoir gérer son stress
-Avoir de solides connaissances médicales et paramédicales, et veiller à les réactualiser
-Connaitre les méthodes de recherche en soins et la méthodologie d’analyse de situation
-Faire preuve de dextérité
Savoir-être
-Travail en équipe
-Empathie
-Réactivité
-Diplomatie
-Honnêteté
-Tolérance
-Patience
-Autonomie
-Professionnalisme
-Calme
-Patience
-Ecoute
-Maitriser l’ensemble des dix compétences infirmières déclinées dans le référentiel de compétences infirmières actuel
-Respecter les règles déontologiques et professionnelles
-Connaitre le projet d’établissement et s’y inscrire
-Être capable de se référer au code de l’action sociale et des familles, à l’ANESM (Agence nationale de l’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux)
-Connaitre les protocoles et les procédures en vigueur
-Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Connaitre et appliquer les techniques de manutention
-Savoir gérer son stress
-Avoir de solides connaissances médicales et paramédicales, et veiller à les réactualiser
-Connaitre les méthodes de recherche en soins et la méthodologie d’analyse de situation
-Faire preuve de dextérité
Savoir-être
-Travail en équipe
-Empathie
-Réactivité
-Diplomatie
-Honnêteté
-Tolérance
-Patience
-Autonomie
-Professionnalisme
-Calme
-Patience
-Ecoute
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.