TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040240329000295
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dax
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
Emploi permanent- Temps complet
Catégorie B : Cadre d’emplois des Techniciens
Le Grand Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude, détachement) ou à défaut par voie contractuelle pour sa Direction Intercommunale des Systèmes d’Information un technicien informatique (h/f).
Vous assurez la gestion courante de l’exploitation des systèmes d’information et suivez les projets déployés au sein de cette direction pour les services de la Communauté d’agglomération du Grand Dax et de la Ville de DAX. Vous assez également l’assistance aux utilisateurs.
Emploi permanent- Temps complet
Catégorie B : Cadre d’emplois des Techniciens
Le Grand Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude, détachement) ou à défaut par voie contractuelle pour sa Direction Intercommunale des Systèmes d’Information un technicien informatique (h/f).
Vous assurez la gestion courante de l’exploitation des systèmes d’information et suivez les projets déployés au sein de cette direction pour les services de la Communauté d’agglomération du Grand Dax et de la Ville de DAX. Vous assez également l’assistance aux utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
• Installer, déployer et maintenir les équipements informatiques et télécom, dans le cadre des normes et des méthodes d’exploitation et de sécurité
• Identifier, suivre et traiter les incidents techniques matériel et logiciel en liaison avec les prestataires impliqués
• Identifier les causes des dysfonctionnements et de pannes, élaborer un diagnostic et mettre en œuvre une intervention adéquate
• Assister et conseiller les utilisateurs des moyens informatiques et de télécommunication
• Participer à la mise en œuvre des projets d’évolution des systèmes informatiques
• Gérer le parc informatique connecté au réseau
• Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
• Gérer les projets d’évolution des systèmes informatiques en place et de nouveaux équipements
• Identifier, suivre et traiter les incidents techniques matériel et logiciel en liaison avec les prestataires impliqués
• Identifier les causes des dysfonctionnements et de pannes, élaborer un diagnostic et mettre en œuvre une intervention adéquate
• Assister et conseiller les utilisateurs des moyens informatiques et de télécommunication
• Participer à la mise en œuvre des projets d’évolution des systèmes informatiques
• Gérer le parc informatique connecté au réseau
• Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
• Gérer les projets d’évolution des systèmes informatiques en place et de nouveaux équipements
Profils recherchés
Compétences et profil recherchés
Titulaire d’un BTS / DUT informatique, ou formation universitaire équivalente et/ou d’une expérience sur un poste similaire en collectivité ou dans le secteur privé.
• Connaissance des procédures, normes et outils d’exploitation du parc et des réseaux informatiques
• Connaissance des systèmes d’exploitation clients et serveur utilisés
• Connaissance des matériels, des protocoles de communication et des langages de programmation relatifs aux réseaux
• Connaissance des opérations de maintenance
• Connaissance des principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d’information
• Comprendre et lire l’anglais technique
• Capacité à rédiger une note ou rapport technique
• Force de propositions sur l’évolution des supports, outils et technologies utilisées
• Pro actif en matière de sécurité, de sauvegarde des données et d’évolutions techniques
Qualités professionnelles :
• Aptitude à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière proactive
• Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe
• Esprit d'analyse et d'écoute, faire preuve de discrétion et de réserve
• Sens de la pédagogie
• Connaissance de l'environnement territorial apprécié
• Grande réactivité
• Capacité d’analyse
Titulaire d’un BTS / DUT informatique, ou formation universitaire équivalente et/ou d’une expérience sur un poste similaire en collectivité ou dans le secteur privé.
• Connaissance des procédures, normes et outils d’exploitation du parc et des réseaux informatiques
• Connaissance des systèmes d’exploitation clients et serveur utilisés
• Connaissance des matériels, des protocoles de communication et des langages de programmation relatifs aux réseaux
• Connaissance des opérations de maintenance
• Connaissance des principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d’information
• Comprendre et lire l’anglais technique
• Capacité à rédiger une note ou rapport technique
• Force de propositions sur l’évolution des supports, outils et technologies utilisées
• Pro actif en matière de sécurité, de sauvegarde des données et d’évolutions techniques
Qualités professionnelles :
• Aptitude à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière proactive
• Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe
• Esprit d'analyse et d'écoute, faire preuve de discrétion et de réserve
• Sens de la pédagogie
• Connaissance de l'environnement territorial apprécié
• Grande réactivité
• Capacité d’analyse
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance + adhésion au CNAS
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation (obligatoire) doivent être adressées par mail : service.rh@grand-dax.fr
ou par courrier à Monsieur le Président – 20 avenue de la gare- 40 100 DAX
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation (obligatoire) doivent être adressées par mail : service.rh@grand-dax.fr
ou par courrier à Monsieur le Président – 20 avenue de la gare- 40 100 DAX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.