aide soignant en ehpad
Offre n° O040240412000370
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mimizan
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’aide soignante contribue à une prise en soins des personnes âgées au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l’infirmière. Elle accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Elle assure des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne dans le cadre de projets personnalisés.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner le résident et sa famille
Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne
Apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne ou d’un groupe de personne et adapter sa réponse
Prévenir, dépister les risques et alerter
Réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les résidents en dispensant des soins d’hygiène et de confort préservant l’estime de soi, respectant les capacités et compensant partiellement ou totalement la dépendance
Gérer le matériel et les stocks
Participer à la continuité des soins, l’amélioration des pratiques professionnelles, la démarche qualité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne
Apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne ou d’un groupe de personne et adapter sa réponse
Prévenir, dépister les risques et alerter
Réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les résidents en dispensant des soins d’hygiène et de confort préservant l’estime de soi, respectant les capacités et compensant partiellement ou totalement la dépendance
Gérer le matériel et les stocks
Participer à la continuité des soins, l’amélioration des pratiques professionnelles, la démarche qualité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Profils recherchés
Capacité à communiquer de façon adaptée avec une personne handicapée, paralysée, malentendante, malvoyante, aphasique, démente, grabataire, en fin de vie
Capacité à prendre des initiatives adaptées
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement
Capacité à se remettre en question
Mettre à jour ses connaissances professionnelles
Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents
Capacité à questionner sa pratique, à analyser et modifier ses pratiques
Respecter le secret professionnel et des règles déontologiques
Respect des droits des résidents
Raisonnement clinique, transmissions ciblées
Connaissance sur les pathologies liées au vieillissement, la démence
Utiliser le logiciel de soins TITAN
Respecter les protocoles de l’établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques
Respecter les principes d’ergonomie et de manutention
Capacité à prendre des initiatives adaptées
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement
Capacité à se remettre en question
Mettre à jour ses connaissances professionnelles
Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents
Capacité à questionner sa pratique, à analyser et modifier ses pratiques
Respecter le secret professionnel et des règles déontologiques
Respect des droits des résidents
Raisonnement clinique, transmissions ciblées
Connaissance sur les pathologies liées au vieillissement, la démence
Utiliser le logiciel de soins TITAN
Respecter les protocoles de l’établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques
Respecter les principes d’ergonomie et de manutention
Contact
Contact
0558091166
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à
EHPAD Mimizan
Service Ressources humaines
12 avenue Jean Rostand
40200 MIMIZAN
EHPAD Mimizan
Service Ressources humaines
12 avenue Jean Rostand
40200 MIMIZAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.