ANIMATEUR JEUNESSE
Offre n° O040240412001014
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SAINT VINCENT DE TYROSSE
Mairie 40230 saint vincent de tyrosse
40230 Saint vincent de tyrosse
Mairie 40230 saint vincent de tyrosse
40230 Saint vincent de tyrosse
Lieu de travail
Saint vincent de tyrosse
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE de SAINT VINCENT DE TYROSSE
RECHERCHE
un ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) pour Le Pôle Éducation Enfance Jeunesse
- Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation -
RECHERCHE
un ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) pour Le Pôle Éducation Enfance Jeunesse
- Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation -
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du responsable du Pôle Education Enfance Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Service Jeunesse.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Éducatif de Territoire
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse
- Accompagner les jeunes dans leurs projets et en impulser de nouveaux
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d’animations du service jeunesse
- Evaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d’inscriptions
- Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité
- Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse
- Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire…)
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Journée des Familles, Soyons nature, Fête de la jeunesse, fêtes locales, Fête de la Musique ,…)
- Suivre les dossiers en lien avec les institutionnels (Aide aux vacances, Bons vacances, CAF,...)
- Assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du Pôle
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Éducatif de Territoire
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse
- Accompagner les jeunes dans leurs projets et en impulser de nouveaux
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d’animations du service jeunesse
- Evaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d’inscriptions
- Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité
- Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse
- Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire…)
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Journée des Familles, Soyons nature, Fête de la jeunesse, fêtes locales, Fête de la Musique ,…)
- Suivre les dossiers en lien avec les institutionnels (Aide aux vacances, Bons vacances, CAF,...)
- Assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du Pôle
Profils recherchés
Connaissances et Qualifications :
• Titulaire d’un diplôme professionnel de niveau IV minimum (BPJEPS, BEATEP)
• Formation obligatoire aux premiers secours PSC 1
• Formation appréciée : BAFD
• Permis B OBLIGATOIRE
Savoir faire :
• Connaissance des attentes et des besoins du public visé (adolescents), expérience d’animation
• Maitrise de l’environnement institutionnel de l’animation et du cadre règlementaire
• Capacités à fédérer et à mener un projet d’animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
• Aptitudes à la communication et à la conduite de réunions
• Aisance rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique
• Conduite de minibus
Qualités :
• Sens du service public, disponibilité
• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Autonomie et organisation, esprit d’initiatives
• Capacités d'écoute, d’analyse, d’anticipation et d'adaptation
• Titulaire d’un diplôme professionnel de niveau IV minimum (BPJEPS, BEATEP)
• Formation obligatoire aux premiers secours PSC 1
• Formation appréciée : BAFD
• Permis B OBLIGATOIRE
Savoir faire :
• Connaissance des attentes et des besoins du public visé (adolescents), expérience d’animation
• Maitrise de l’environnement institutionnel de l’animation et du cadre règlementaire
• Capacités à fédérer et à mener un projet d’animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
• Aptitudes à la communication et à la conduite de réunions
• Aisance rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique
• Conduite de minibus
Qualités :
• Sens du service public, disponibilité
• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Autonomie et organisation, esprit d’initiatives
• Capacités d'écoute, d’analyse, d’anticipation et d'adaptation
Contact
Contact
0558770021
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps complet, cycle de travail hebdomadaire de 35H00
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles)
CONTRAINTES DU POSTE :
• Emploi du temps décalé du mardi au samedi pendant les périodes scolaires (du lundi au vendredi pendant les périodes de vacances scolaires)
• Possibilité de travail en soirée et occasionnellement le dimanche, en fonction des animations ou des évènements programmés
POSTE A POURVOIR : 03/06/2024
• Temps complet, cycle de travail hebdomadaire de 35H00
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles)
CONTRAINTES DU POSTE :
• Emploi du temps décalé du mardi au samedi pendant les périodes scolaires (du lundi au vendredi pendant les périodes de vacances scolaires)
• Possibilité de travail en soirée et occasionnellement le dimanche, en fonction des animations ou des évènements programmés
POSTE A POURVOIR : 03/06/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.