Directeur(trice) Adjoint(e) et Animateur(trice) de l'Espace Jeunes
Offre n° O040240415000642
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montfort en chalosse
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes TERRES DE CHALOSSE (34 communes et 18497 habitants) recrute pour son espace jeunes, un directeur(trice) adjoint(e) et animateur(trice), dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Placé sous l’autorité de la directrice de structure, l’agent interviendra et animera l’espace jeunes, dédié aux adolescents de 11 à 17 ans.
Il sera garant de la mise en œuvre et de l’encadrement pédagogique et sera chargé principalement de constituer une interface entre les jeunes, les familles, le service, le personnel saisonnier, les partenaires, en proposant une offre de loisirs adaptée et en cohérence avec les orientations du projet pédagogique.
À l’écoute des besoins et des expressions des jeunes, il les accompagnera dans des démarches de projets (ATEC et Conseil Communautaire de Jeunes).
Placé sous l’autorité de la directrice de structure, l’agent interviendra et animera l’espace jeunes, dédié aux adolescents de 11 à 17 ans.
Il sera garant de la mise en œuvre et de l’encadrement pédagogique et sera chargé principalement de constituer une interface entre les jeunes, les familles, le service, le personnel saisonnier, les partenaires, en proposant une offre de loisirs adaptée et en cohérence avec les orientations du projet pédagogique.
À l’écoute des besoins et des expressions des jeunes, il les accompagnera dans des démarches de projets (ATEC et Conseil Communautaire de Jeunes).
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de l’espace jeunes + administratif (15 %)
• Animation CLAS (15 %)
• Animation Conseil Communautaire de jeunes, ATEC, collèges du territoire (10 %)
• Animation mercredis, vacances et séjours d’été (60 %)
Animer des activités et des séjours (été)
• Assurer l’encadrement et la sécurité morale, physique et affective des jeunes
• Mettre en place et animer des activités de loisirs, des séjours et des actions de prévention pour les 11-17 ans
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Impulser et animer une dynamique du groupe
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes
• Participer à la conduite de démarches de projets (ATEC/CCJ)
• Fédérer et animer les groupes CCJ, ATEC…
• Développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être des jeunes
• Déterminer et mettre en œuvre les grands axes du projet CLAS dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement à la scolarité, et des éléments contractualisés avec les partenaires institutionnels
• Assurer la veille réglementaire (charte et référentiels nationaux ...)
Assurer des missions de gestion administratives
• Création d’affiches et/ou de planning sur outils numériques
• Réservations prestataires
• Pointage sur le portail familles
• Animation CLAS (15 %)
• Animation Conseil Communautaire de jeunes, ATEC, collèges du territoire (10 %)
• Animation mercredis, vacances et séjours d’été (60 %)
Animer des activités et des séjours (été)
• Assurer l’encadrement et la sécurité morale, physique et affective des jeunes
• Mettre en place et animer des activités de loisirs, des séjours et des actions de prévention pour les 11-17 ans
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Impulser et animer une dynamique du groupe
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes
• Participer à la conduite de démarches de projets (ATEC/CCJ)
• Fédérer et animer les groupes CCJ, ATEC…
• Développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être des jeunes
• Déterminer et mettre en œuvre les grands axes du projet CLAS dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement à la scolarité, et des éléments contractualisés avec les partenaires institutionnels
• Assurer la veille réglementaire (charte et référentiels nationaux ...)
Assurer des missions de gestion administratives
• Création d’affiches et/ou de planning sur outils numériques
• Réservations prestataires
• Pointage sur le portail familles
Profils recherchés
Profil :
- Être titulaire du BAFD/BPJEPS serait un plus
- Être titulaire (au minimum) du BAFA avec expérience significative
- Permis de conduire depuis 3 ans
Savoirs recherchés
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Sécurité et règlementations pour les Accueils Collectifs de Mineurs
• Développement physique, psychologique et affectif de l'adolescent
• Techniques de conduite de réunions
• Techniques d’animations et d’encadrement
• Accompagnements de projets
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
• Être ouvert à l’échange
• Adopter un comportement en adéquation avec sa fonction
• Être force de proposition
• Être réactif et à l’écoute
• Etre disponible, accessible
• Savoir communiquer à bon escient
• Être en capacité d’informer et de communiquer
Particularités du poste :
Mobilités, horaires atypiques sur les démarches de projets (certains samedis ou le soir en semaine), période d’été intense (5 semaines)
- Être titulaire du BAFD/BPJEPS serait un plus
- Être titulaire (au minimum) du BAFA avec expérience significative
- Permis de conduire depuis 3 ans
Savoirs recherchés
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Sécurité et règlementations pour les Accueils Collectifs de Mineurs
• Développement physique, psychologique et affectif de l'adolescent
• Techniques de conduite de réunions
• Techniques d’animations et d’encadrement
• Accompagnements de projets
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
• Être ouvert à l’échange
• Adopter un comportement en adéquation avec sa fonction
• Être force de proposition
• Être réactif et à l’écoute
• Etre disponible, accessible
• Savoir communiquer à bon escient
• Être en capacité d’informer et de communiquer
Particularités du poste :
Mobilités, horaires atypiques sur les démarches de projets (certains samedis ou le soir en semaine), période d’été intense (5 semaines)
Contact
Contact
0558984588
Informations complémentaires
Pour plus d'information sur le poste, contacter Ambre STEQUERT, Directrice de l'Espace Jeunes au 06 76 93 88 80
CDD du 21/05/2024 au 09/08/2024 inclus.
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à Monsieur Didier GAUGEACQ- Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE – 55, place Foch – 40380 Montfort-en-Chalosse ou par voie électronique à l’adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr
Fin de réception des candidatures au 05/05/2024.
Les entretiens de recrutement se tiendront entre le 13 et le 17/05/2024, pour une prise de poste au 21/05/2024.
CDD du 21/05/2024 au 09/08/2024 inclus.
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à Monsieur Didier GAUGEACQ- Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE – 55, place Foch – 40380 Montfort-en-Chalosse ou par voie électronique à l’adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr
Fin de réception des candidatures au 05/05/2024.
Les entretiens de recrutement se tiendront entre le 13 et le 17/05/2024, pour une prise de poste au 21/05/2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.