Aide-soignant(e) à domicile

Offre n° O040240507001641
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS CHALOSSE TURSAN
1 rue bellocq
40500 Saint sever
Lieu de travail
ST SEVER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Chalosse Tursan recrute un/une aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), d'une capacité d'accueil de 60 places.
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap dans le but de maintenir, restaurer ou compenser leurs capacités d'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'Infirmière coordinatrice du SSIAD et du Directeur général adjoint en charge de l'Action sociale communautaire, l'aide-soignant(e) a pour missions de :

1 - Réaliser des soins d'hygiène / de confort et des soins préventifs
-Identifier les besoins fondamentaux
-Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur
-Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
-Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
-Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes
-Évaluer la douleur
-Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e)
-Nettoyer et / ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins

2 - Assurer le suivi du patient
-Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
-Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence
-Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques
-Participer à l'élaboration de la démarche qualité

3 - Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage
-Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion

4 - Accompagner les élèves stagiaires
-Transmettre les compétences et savoirs faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE :
-Être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
-Connaissance des pathologies spécifiques
-Gestes professionnels
-Techniques et outils de soins courants
-Technique de mobilisation
-Maitrise des procédures d'urgence
-Règles d'entretien du matériel
-Connaissance des protocoles de l'établissement
-Connaissance de la démarche bientraitance

SAVOIRS-ÊTRE :
-Sens du relationnel et du contact humain
-Bientraitance de la personne soignée
-Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe
-Savoir rendre compte
-Ponctualité ; disponibilité
-Sens de l'observation
-Respect des règles de déontologie et du secret professionnel
-Capacités d'adaptation et d'organisation
-Sens du service public

Contact

Contact
05 58 76 05 96
Informations complémentaires
PARTICULARITÉS DU POSTE :
-Travail organisé en tournées, en milieu rural, à domicile
-Risques routiers
-Horaires planifiés avec interventions par rotation les weekends, et jours fériés ; repos hebdomadaires possibles en semaine ; horaires d'amplitude variable avec alternance de journées « coupées » et « non coupées »
-Téléphone portable et véhicule de service mis à disposition


CONTACT :
Julien DELAGOUTTE, Responsable Ressources Humaines
Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.