Agent chargé de l’entretien, de l’exploitation et de la maintenance des systèmes automatisés
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040240510000164
Publiée le 10/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
575 av du marechal foch, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La régie de l'assainissement de Mont de Marsan Agglomération exerce ses compétences sur 7 des 18 communes de l'agglomération, dont les deux communes urbaines (Mont de Marsan et St Pierre du Mont). Cela représente en bref 23 000 abonnés, 42 000 habitants, 446 km de réseau, 4 stations d'épuration et plus de 100 ouvrages connexes (postes de refoulement, bassins de stockage des eaux usées, déversoirs d'orage).
Elle s'est dotée en 2021 d'une nouvelle station de traitement des eaux usées à l'avant-garde de la technologie, qui a la particularité de produire du biométhane vert.
La Régie de l’assainissement recrute son électrotechnicien chargé de la gestion des automatismes de l'ensemble des installations et de l'exploitation du système de supervision. Il aura également pour mission la mise en place et le développement de la gestion et maintenance des ouvrages assistée par ordinateur (GMAO).
Elle s'est dotée en 2021 d'une nouvelle station de traitement des eaux usées à l'avant-garde de la technologie, qui a la particularité de produire du biométhane vert.
La Régie de l’assainissement recrute son électrotechnicien chargé de la gestion des automatismes de l'ensemble des installations et de l'exploitation du système de supervision. Il aura également pour mission la mise en place et le développement de la gestion et maintenance des ouvrages assistée par ordinateur (GMAO).
Missions / conditions d'exercice
Systèmes automatisés et télégestion
Maintenance, dépannage et optimisation des automates
Programmation des automates pour optimisation des process
Mise en place et sécurisation des dialogues intersites en lien avec nos prestataires extérieurs.
Supervision
Exploitation de l’outil de supervision (surveillance et pilotage des ouvrages, gestion des données horodatées et mise en place de tableaux de bord synthétiques, …)
Modification et intégration des nouveaux systèmes d’exploitation
Gestion des réseaux de communication en lien avec nos prestataires extérieurs
Mise à jour des suites logicielles en lien avec les prestataires
GMAO
Déploiement de l’outil de GMAO, en lien avec notre outil de supervision
Suivi des opérations de maintenance préventives et correctives
Gestion du stock
Développement du système vers d’autres logiciels métier (SIG, ...)
Autres
Assure également la maintenance électrotechnique et électromécanique sur les ouvrages d’assainissement
Assure les astreintes pour l’ensemble du service assainissement
Maintenance, dépannage et optimisation des automates
Programmation des automates pour optimisation des process
Mise en place et sécurisation des dialogues intersites en lien avec nos prestataires extérieurs.
Supervision
Exploitation de l’outil de supervision (surveillance et pilotage des ouvrages, gestion des données horodatées et mise en place de tableaux de bord synthétiques, …)
Modification et intégration des nouveaux systèmes d’exploitation
Gestion des réseaux de communication en lien avec nos prestataires extérieurs
Mise à jour des suites logicielles en lien avec les prestataires
GMAO
Déploiement de l’outil de GMAO, en lien avec notre outil de supervision
Suivi des opérations de maintenance préventives et correctives
Gestion du stock
Développement du système vers d’autres logiciels métier (SIG, ...)
Autres
Assure également la maintenance électrotechnique et électromécanique sur les ouvrages d’assainissement
Assure les astreintes pour l’ensemble du service assainissement
Profils recherchés
Idéalement, le candidat devra disposer des savoirs suivants :
Savoirs théoriques
• Formation en maintenance technique, électrotechnique, automatismes, supervision industrielle et GMAO
• Connaissance en informatique industrielle et en systèmes de communication
• Connaissances en cybersécurité
Savoirs faire
• Connaissances en informatique bureautique (traitement de texte, tableur), outils de supervision, messagerie pro et logiciels métier
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d'adaptation aux évolutions techniques
Savoirs être
• Aptitude au travail en équipe
• Organisation et autonomie
• Rigueur et discrétion
• Devoir de réserve
• Capacité d’adaptation
• Respect des consignes et des règles de sécurité
• Sens du service public
Savoirs théoriques
• Formation en maintenance technique, électrotechnique, automatismes, supervision industrielle et GMAO
• Connaissance en informatique industrielle et en systèmes de communication
• Connaissances en cybersécurité
Savoirs faire
• Connaissances en informatique bureautique (traitement de texte, tableur), outils de supervision, messagerie pro et logiciels métier
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d'adaptation aux évolutions techniques
Savoirs être
• Aptitude au travail en équipe
• Organisation et autonomie
• Rigueur et discrétion
• Devoir de réserve
• Capacité d’adaptation
• Respect des consignes et des règles de sécurité
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires fixes De 08h00 à 12h00 / De 13h30 à 17h30
Sauf exception horaire d’été (du 1er juillet au 31 août) 7h00 – 15h00
Localisation géographique du poste : Station de Jouanas
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie des habilitations / formations) sont à adresser à :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Horaires fixes De 08h00 à 12h00 / De 13h30 à 17h30
Sauf exception horaire d’été (du 1er juillet au 31 août) 7h00 – 15h00
Localisation géographique du poste : Station de Jouanas
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie des habilitations / formations) sont à adresser à :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Adresse de l'employeur
MARSAN AGGLOMERATION
>575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
>575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.