Aide-soignant(e) en EHPAD
Offre n° O040240902000002
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue Michel de Montaigne, Saint-Sever (Landes)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD du Cap de Gascogne à Saint-Sever (40500) – 80 résidents
Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) par une mission de sens, animé(e) par l’attention portée à l’autre, et prêt(e) à s’investir dans une dynamique d’équipe bienveillante et professionnelle.
Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) par une mission de sens, animé(e) par l’attention portée à l’autre, et prêt(e) à s’investir dans une dynamique d’équipe bienveillante et professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de vie individualisé, vous accompagnez les personnes âgées dans les gestes du quotidien, avec un objectif : favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur dignité.
Vous intervenez notamment pour :
-Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention
-Observer et identifier les besoins des résidents, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
-Assurer la transmission d’informations essentielles pour une prise en charge cohérente et personnalisée
-Accompagner les repas, les déplacements, les rythmes de vie
-Répondre aux sollicitations des résidents et de leurs familles
-Soutenir les résidents en fin de vie, avec humanité et respect
-Participer à l’entretien du matériel et à la gestion des stocks spécifiques à votre activité
Vous intervenez notamment pour :
-Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention
-Observer et identifier les besoins des résidents, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
-Assurer la transmission d’informations essentielles pour une prise en charge cohérente et personnalisée
-Accompagner les repas, les déplacements, les rythmes de vie
-Répondre aux sollicitations des résidents et de leurs familles
-Soutenir les résidents en fin de vie, avec humanité et respect
-Participer à l’entretien du matériel et à la gestion des stocks spécifiques à votre activité
Profils recherchés
Diplôme d’état d’aide-soignant(e) exigé
Vous disposez idéalement de connaissances en gérontologie et vous savez adapter vos gestes et postures aux besoins des personnes âgées.
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous êtes attentif(ve), disponible et à l’écoute
-Vous avez une culture du soin centré sur la personne
-Vous aimez travailler en équipe et partager des valeurs fortes
-Vous savez évaluer les priorités et agir avec discernement
Vous disposez idéalement de connaissances en gérontologie et vous savez adapter vos gestes et postures aux besoins des personnes âgées.
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous êtes attentif(ve), disponible et à l’écoute
-Vous avez une culture du soin centré sur la personne
-Vous aimez travailler en équipe et partager des valeurs fortes
-Vous savez évaluer les priorités et agir avec discernement
Contact et modalités de candidature
Contact
0558764141
Informations complémentaires
Julien DELAGOUTTE, Directeur Ressources Humaines
Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr
Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.