Agent d'accueil et visites au musée de l'hydraviation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040250224001095
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
149 av du quatorze juillet, Biscarrosse (Landes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du Musée de l’Hydraviation, vous assurez l’accueil physique et téléphonique des différents publics. Vous orientez, renseignez les visiteurs et veillez à la sécurité des œuvres et des personnes. Vous prenez en charge des visites guidées.
Vous participez également à l’encaissement des droits d’entrée.
Vous participez également à l’encaissement des droits d’entrée.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public (individuel et groupe) et traitement des demandes.
- Renseignement et accompagnement des publics ; prise en charge de visite de groupe.
- Tenue des billetteries (entrée et boutique, réservations, facturation).
- Participation aux différents projets du musée (évènements, animations, communication…).
- Renseignement et accompagnement des publics ; prise en charge de visite de groupe.
- Tenue des billetteries (entrée et boutique, réservations, facturation).
- Participation aux différents projets du musée (évènements, animations, communication…).
Profils recherchés
- Bac + 2 souhaitable dans le domaine de la culture et/ou du tourisme.
- Très grand intérêt pour le patrimoine sous toutes ses formes et volonté de développer ses compétences dans ce domaine.
- Maîtrise indispensable de langues vivantes (en particulier anglais et espagnol).
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Word, Excel, PowerPoint, billetterie, TIC…).
- Capacité relationnelle, aptitude à la communication et à la médiation culturelle.
- Sens du travail en équipe et capacité à évoluer en mode projet.
- Rigueur, sens de l’organisation (proactif), grande disponibilité et capacité d’initiative.
Temps de travail variable en fonction de la saisonnalité (1607 heures annuelles)
Travail les week-end et jours fériés (base 17 week-end par an)
- Très grand intérêt pour le patrimoine sous toutes ses formes et volonté de développer ses compétences dans ce domaine.
- Maîtrise indispensable de langues vivantes (en particulier anglais et espagnol).
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Word, Excel, PowerPoint, billetterie, TIC…).
- Capacité relationnelle, aptitude à la communication et à la médiation culturelle.
- Sens du travail en équipe et capacité à évoluer en mode projet.
- Rigueur, sens de l’organisation (proactif), grande disponibilité et capacité d’initiative.
Temps de travail variable en fonction de la saisonnalité (1607 heures annuelles)
Travail les week-end et jours fériés (base 17 week-end par an)
Contact et modalités de candidature
Contact
0558834040
Informations complémentaires
CDD du 01/04/2025 au 31/08/2025
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :
Madame le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements auprès de :
Renseignements métier auprès de Didier LUMALE – Directeur du Pôle Développement Local
(Tél : 06.07.47.21.90)
Renseignements statutaires auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines
(Tél : 05.58.83.83.86)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :
Madame le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements auprès de :
Renseignements métier auprès de Didier LUMALE – Directeur du Pôle Développement Local
(Tél : 06.07.47.21.90)
Renseignements statutaires auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines
(Tél : 05.58.83.83.86)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BISCARROSSE
>149 av du quatorze juillet
40600 Biscarrosse
>149 av du quatorze juillet
40600 Biscarrosse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.