Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O040250319000577
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 pl de la mairie, Saint-Martin-de-Seignanx (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Engagez-vous pour la jeunesse et donnez vie à des projets porteurs de sens !
Contexte du poste :
Intégré(e) au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse, vous participez activement à la conception, la mise en œuvre et l’animation de projets éducatifs, culturels, sportifs ou citoyens à destination des 11-17 ans. Votre mission : favoriser leur épanouissement, leur engagement et leur autonomie, dans un cadre bienveillant et structurant.
Contexte du poste :
Intégré(e) au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse, vous participez activement à la conception, la mise en œuvre et l’animation de projets éducatifs, culturels, sportifs ou citoyens à destination des 11-17 ans. Votre mission : favoriser leur épanouissement, leur engagement et leur autonomie, dans un cadre bienveillant et structurant.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
• Analyse des besoins des jeunes du territoire et définition d’objectifs adaptés.
• Pilotage d’activités en lien avec ces objectifs : rédaction, mise en œuvre, animation, évaluation.
• Proposition et encadrement d’activités variées : sport, culture, citoyenneté, numérique, etc.
• Accompagnement des jeunes dans leurs projets individuels ou collectifs.
• Encadrement de séjours, sorties, événements ou soirées thématiques.
• Accompagnement éducatif et social
• Être à l’écoute des jeunes, repérer les situations sensibles et collaborer avec les familles, services sociaux ou professionnels concernés.
• Favoriser l’expression et la participation active des jeunes à la vie de la structure.
• Prévention des comportements à risque et promotion des valeurs citoyennes.
• Entretenir une relation de confiance avec les parents.
• Développer et animer un réseau de partenaires associatifs, institutionnels et privés.
• Représenter la structure et promouvoir les actions jeunesse sur le territoire.
• Veille et accompagnement des jeunes dans leurs pratiques numériques.
• Animation d’ateliers de sensibilisation autour des usages du numérique et des réseaux sociaux.
• Valorisation des projets via les outils digitaux.
• Planification des activités, suivi des présences, bilans et évaluations.
• Application des règles de sécurité et d’hygiène.
• Possibilité d’assurer ponctuellement des fonctions de direction ou de régisseur (séjours, projets spécifiques…).
• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
• Analyse des besoins des jeunes du territoire et définition d’objectifs adaptés.
• Pilotage d’activités en lien avec ces objectifs : rédaction, mise en œuvre, animation, évaluation.
• Proposition et encadrement d’activités variées : sport, culture, citoyenneté, numérique, etc.
• Accompagnement des jeunes dans leurs projets individuels ou collectifs.
• Encadrement de séjours, sorties, événements ou soirées thématiques.
• Accompagnement éducatif et social
• Être à l’écoute des jeunes, repérer les situations sensibles et collaborer avec les familles, services sociaux ou professionnels concernés.
• Favoriser l’expression et la participation active des jeunes à la vie de la structure.
• Prévention des comportements à risque et promotion des valeurs citoyennes.
• Entretenir une relation de confiance avec les parents.
• Développer et animer un réseau de partenaires associatifs, institutionnels et privés.
• Représenter la structure et promouvoir les actions jeunesse sur le territoire.
• Veille et accompagnement des jeunes dans leurs pratiques numériques.
• Animation d’ateliers de sensibilisation autour des usages du numérique et des réseaux sociaux.
• Valorisation des projets via les outils digitaux.
• Planification des activités, suivi des présences, bilans et évaluations.
• Application des règles de sécurité et d’hygiène.
• Possibilité d’assurer ponctuellement des fonctions de direction ou de régisseur (séjours, projets spécifiques…).
Profils recherchés
Profil recherché
• Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes.
• Maîtrise des techniques d’animation et des dynamiques de groupe.
• Aptitude à construire un projet d’animation et à en assurer toutes les phases (de l’idée à l’évaluation).
• Maîtrise des outils numériques et des canaux de communication jeunesse.
• Connaissances des politiques publiques jeunesse et des dispositifs d’accompagnement.
Savoir-être :
• Autonomie, esprit d’initiative, dynamisme.
• Sens du service public, rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs.
• Ecoute, bienveillance, diplomatie et pédagogie.
• Créativité, curiosité et goût du contact avec les jeunes.
Conditions d’exercice
• Temps de travail annualisé : présence possible en soirée, week-ends et jours fériés (notamment pour les séjours ou événements exceptionnels).
• Interventions possibles sur différents sites et zones géographiques étendues.
• Environnement de travail impliquant une vigilance constante concernant la sécurité physique, psychique et émotionnelle des jeunes.
• Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes.
• Maîtrise des techniques d’animation et des dynamiques de groupe.
• Aptitude à construire un projet d’animation et à en assurer toutes les phases (de l’idée à l’évaluation).
• Maîtrise des outils numériques et des canaux de communication jeunesse.
• Connaissances des politiques publiques jeunesse et des dispositifs d’accompagnement.
Savoir-être :
• Autonomie, esprit d’initiative, dynamisme.
• Sens du service public, rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs.
• Ecoute, bienveillance, diplomatie et pédagogie.
• Créativité, curiosité et goût du contact avec les jeunes.
Conditions d’exercice
• Temps de travail annualisé : présence possible en soirée, week-ends et jours fériés (notamment pour les séjours ou événements exceptionnels).
• Interventions possibles sur différents sites et zones géographiques étendues.
• Environnement de travail impliquant une vigilance constante concernant la sécurité physique, psychique et émotionnelle des jeunes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559566060
Informations complémentaires
Profil du poste :
• Être titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel avec diplôme dans l'animation (BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent) souhaité
• Expérience professionnelle souhaitée en collectivité
• Expérience avec les publics adolescents appréciée.
• Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Poste à 35 heures annualisées
Ce poste s’adresse à une personne passionnée par la jeunesse, prête à s’engager dans une mission sociale et éducative, dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Contact et informations complémentaires :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
• Participation employeur sur la prévoyance et la santé
• Forfait mobilité durable si éligible et chèques cadeaux en fin d’année
• Le poste vous plaît ? Le défi vous tente ? Vous avez envie d’évoluer et de travailler dans une collectivité à taille humaine ? Alors envoyez-nous votre CV + lettre de motivation avec vos prétentions salariales + dernier arrêté de situation administrative + 3 derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle à l’attention de M. le Maire, 47 place Oyon-Oïon, 40390 St Martin de Seignanx, ou par mail à l’adresse suivante : rh.finances@saintmartindeseignanx.fr
• Être titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel avec diplôme dans l'animation (BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent) souhaité
• Expérience professionnelle souhaitée en collectivité
• Expérience avec les publics adolescents appréciée.
• Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Poste à 35 heures annualisées
Ce poste s’adresse à une personne passionnée par la jeunesse, prête à s’engager dans une mission sociale et éducative, dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Contact et informations complémentaires :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
• Participation employeur sur la prévoyance et la santé
• Forfait mobilité durable si éligible et chèques cadeaux en fin d’année
• Le poste vous plaît ? Le défi vous tente ? Vous avez envie d’évoluer et de travailler dans une collectivité à taille humaine ? Alors envoyez-nous votre CV + lettre de motivation avec vos prétentions salariales + dernier arrêté de situation administrative + 3 derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle à l’attention de M. le Maire, 47 place Oyon-Oïon, 40390 St Martin de Seignanx, ou par mail à l’adresse suivante : rh.finances@saintmartindeseignanx.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.