Alternant de l'enseignement supérieur Technicien Matériel

Offre n° O040250428001314
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
175 place de la caserne Bosquet BP 30069, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Alternant de l'enseignement supérieur- technicien service Matériel.
L'Alpi (Agence Landaise Pour l'Informatique) est un acteur majeur dans le domaine des services informatiques pour les collectivités territoriales ; elle s'engage à fournir des solutions performantes et un support technique de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Assistance et plus spécifiquement du service Matériel, et sous la responsabilité du Co-responsable du Pôle Assistance, chargé du service matériels, vous participerez aux missions suivantes :
• Support et maintenance informatique :
o Intervenir sur la maintenance et le dépannage des équipements réseaux (routeurs, switchs, points d'accès, câblage).
o Assister l'équipe technique dans la gestion et le suivi des incidents informatiques.
o Participer à l'installation, la configuration et la maintenance du matériel et des logiciels.
• Gestion des infrastructures réseau :
o Aider à la configuration et à la gestion des infrastructures réseau.
o Contribuer à la mise en place et au suivi des configurations de sécurité des réseaux (pare-feu, VPN, filtrage...).
o Participer à la mise en place des outils de surveillance du réseau pour détecter et résoudre les pannes et les anomalies.
o Aider à l'analyse des performances du réseau et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Développement :
o Effectuer des tests et des mises à jour sur les applications existantes.
o Rédiger des documentations techniques et des spécifications fonctionnelles.
o Gérer les bases de données (création, modification, sauvegarde).
• Veille technologique :
o Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l'informatique.
o Proposer des solutions innovantes pour améliorer les systèmes et applications existants
Profils recherchés
• Vous préparez actuellement un des diplômes suivants :
BTS ou DUT Technicien systèmes et réseaux,
• Vous possédez un intérêt marqué pour le matériel informatique, les réseaux et la sécurité.
• Vous êtes rigoureux, organisé et possédez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Vous êtes curieux, motivé et avez envie d'apprendre au sein d'une équipe technique.
• Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Savoirs/ Savoir-faire :
• Bonne connaissance des équipements réseaux (routeurs, switchs, points d’accès)
• Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, etc)
• Notions de sécurité réseau (pare-feu, filtrage, antivirus)
• Connaissances de base en administration des systèmes (Windows, Linux)
• Connaissance des outils de monitoring et de gestion des réseaux
Savoir-être :
• Courtoisie, amabilité,
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle
• Réactivité et sens de l’observation

Contact et modalités de candidature

Contact
0558858100
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV à adresser à direction@alpi40.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.