Agent en charge du Bio nettoyage
Offre n° O040250513000954
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
151 place gambetta, Tartas (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent aura en charge le bio nettoyage de bureaux et de locaux divers :
Dans ce cadre , il devra :
• Assurer les actions de bio-nettoyage et de désinfection et leur traçabilité
• Assurer l’évacuation des déchets des bureaux
• Assurer une prestation de qualité
• Prévenir le risque infectieux
Dans ce cadre , il devra :
• Assurer les actions de bio-nettoyage et de désinfection et leur traçabilité
• Assurer l’évacuation des déchets des bureaux
• Assurer une prestation de qualité
• Prévenir le risque infectieux
Missions / conditions d'exercice
Moyens nécessaires pour exercer les tâches :
• Déplacements journaliers et fréquents dans le cadre des interventions planifiées sur la communauté de communes du Pays Tarusate
• Posséder le permis B
• Utilisation du véhicule professionnel conforme aux normes de sécurité
• Assurance collaborateur souscrite par l’employeur
• Horaires irréguliers, amplitude de travail variable
• Vêtements de travail fournis par l'employeur
• Utilisation d’un cahier de transmissions
• Déplacements journaliers et fréquents dans le cadre des interventions planifiées sur la communauté de communes du Pays Tarusate
• Posséder le permis B
• Utilisation du véhicule professionnel conforme aux normes de sécurité
• Assurance collaborateur souscrite par l’employeur
• Horaires irréguliers, amplitude de travail variable
• Vêtements de travail fournis par l'employeur
• Utilisation d’un cahier de transmissions
Profils recherchés
Les compétences attendues sont les suivantes :
Savoirs :
- Disposer d’une expérience significative et/ou être titulaire d’un diplôme CAP :BEP Bio nettoyage...
- Etre capable d’expliquer l’organisation et le fonctionnement du CIAS
- Avoir connaissance du règlement intérieur
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Modifications éventuelles des missions et horaires en fonction des nécessités de service.
Savoir-faire :
- Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches confiées et dans la gestion de la durée de l’intervention, sous la supervision et dans le respect des consignes énoncées par le responsable de service
- Mettre à jour le cahier des transmissions
- Connaissance et respect des normes HACCP, des techniques de bio-nettoyage et de désinfection
- Connaissance de la règlementation et de la sécurité routière
- Maîtriser les techniques de manutention,
- Respecter les protocoles d’hygiène relatifs à l’entretien des locaux
- Appliquer le règlement intérieur
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir être : (comportement, relationnel, qualité personnelle)
- Qualité relationnelle : à l’écoute, diplomate
- Capacité à communiquer
- Discrétion professionnelle, réservée
- Travail en équipe
- Capable de s’adapter à chaque situation, réactive
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Sens du service public
- Ponctualité.
Savoirs :
- Disposer d’une expérience significative et/ou être titulaire d’un diplôme CAP :BEP Bio nettoyage...
- Etre capable d’expliquer l’organisation et le fonctionnement du CIAS
- Avoir connaissance du règlement intérieur
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Modifications éventuelles des missions et horaires en fonction des nécessités de service.
Savoir-faire :
- Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches confiées et dans la gestion de la durée de l’intervention, sous la supervision et dans le respect des consignes énoncées par le responsable de service
- Mettre à jour le cahier des transmissions
- Connaissance et respect des normes HACCP, des techniques de bio-nettoyage et de désinfection
- Connaissance de la règlementation et de la sécurité routière
- Maîtriser les techniques de manutention,
- Respecter les protocoles d’hygiène relatifs à l’entretien des locaux
- Appliquer le règlement intérieur
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir être : (comportement, relationnel, qualité personnelle)
- Qualité relationnelle : à l’écoute, diplomate
- Capacité à communiquer
- Discrétion professionnelle, réservée
- Travail en équipe
- Capable de s’adapter à chaque situation, réactive
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Sens du service public
- Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558733128
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
l'attention de Monsieur le Président du CIAS
Service RH mutualisé
143 Rue Jules Ferry
40400 TARTAS
ou par mail : rh@pays-tarusate.fr
Merci de bien vouloir indiquer le numéro de l'offre.
l'attention de Monsieur le Président du CIAS
Service RH mutualisé
143 Rue Jules Ferry
40400 TARTAS
ou par mail : rh@pays-tarusate.fr
Merci de bien vouloir indiquer le numéro de l'offre.
Adresse de l'employeur
CIAS DU PAYS TARUSATE
>151 place gambetta
40400 Tartas
>151 place gambetta
40400 Tartas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.