Aides-soignants (h/f)

Offre n° O040250528000210
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 Rue de l'Hôpital, Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT
CCAS DAX - EHPAD
Aides-soignants (h/f)

Cadre d’emplois des Aides-soignants - Catégorie B
Emplois permanents - Temps complet

Le CCAS de la ville de Dax recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle des Aides-soignants (h/f) pour ses établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Vous aurez pour mission de dispenser les soins de bien-être et de confort aux résidents des EHPAD et participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et prise en charge des patients et de leur famille

• Accueillir et installer la personne et son entourage
• Recueillir les données relatives à la santé de la personne
• Occuper la personne, notamment les enfants et personnes âgées ou handicapées dans l'attente de soins

Identification de l'état de santé du patient
• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
• Observer et transmettre les informations utiles

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
• Informer la personne des soins courants dispensés
• Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène
• Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements


Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
• Surveiller le repos ou le sommeil
• Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne
• Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements

• Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
• Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Profils recherchés
Diplôme exigé : Diplôme d’état Aide-soignant(e)
Compétences techniques et professionnelles :
• Techniques de base en animation
• Principes de la communication orale et écrite
• Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
• Pathologies spécifiques
• Gestes professionnels
• Notions d'anatomie et de physiologie
• Techniques et outils de soins courants
• Protocoles d'hygiène et de qualité des soins / protocoles de soins
• Principales thérapies
• Techniques de manutention
• Techniques de massage
• Règles d'entretien du matériel
• Réglementation d'hygiène et de sécurité
• Risques liés aux infections nosocomiales
• Être réactif


Qualités :
• Être à l’écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Patience, réactivité, sens des priorités
• Discret
• Disponible

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration

Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.