Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O040250623000912
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA JEUNESSE, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous serez en charge d'un service de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
• Elabore, pilote et met en oeuvre les orientations en matière de logistique et de gestion des services des moyens généraux et assure la sécurité des personnes et des biens. Pilote et coordonne l’ensemble des dispositifs réglementaires en matière de sécurité et d’accessibilité.
• Pilote l’équipe logistique en lien avec le coordonnateur
• Etudie, planifie et supervise les investissements et travaux après avoir recensé les besoins
• Gère le système d’information (gestion du parc informatique, réalisation d’une base de données, gestion des commandes et renouvellement)
• Met en place et développe la GMAO
• Définit une stratégie d’achat en fonction des besoins, rédige des cahiers des charges et assure le contrôle et le suivi de l’exécution des contrats de marchés publics (matériels, fournitures, produits d’entretien et d’hygiène…)
Profils recherchés
• Maîtriser les procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales et avoir une vision globale des compétences de la collectivité
• Connaître les obligations règlementaires liées aux ERP et autres bâtiments (sécurité dont incendie, accessibilité, commission de sécurité)
• Connaître le fonctionnement des marchés publics (CCTP, DPGF)
• Maîtriser l’informatique, les réseaux et la téléphonie
• Identifier ou anticiper les besoins des services,
• Evaluer le service rendu,
• Créer et tenir à jour des tableaux de bord,
• Coordonner différents acteurs,
• Mobiliser des compétences managériales,
• Travailler en équipe,
• Avoir un sens pointu de l’organisation,
• Avoir le sens du contact et être à l’écoute.

Profil :
- Avoir une formation supérieure en Technique, Informatique, Réseau, Bâtiment

Contact et modalités de candidature

Contact
0558466200
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.