Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O040250701001065
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
146 avenue du comte de dampierre, Cazères-sur-l'Adour (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vacance d'un emploi permanent à temps non complet d’adjoint territorial d’animation annualisé, emploi de catégorie hiérarchique C à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026.
L'’agent recruté sera chargé d’assurer la surveillance des élèves sur les temps périscolaires.
19h/semaines soit 15h annualisées
L'’agent recruté sera chargé d’assurer la surveillance des élèves sur les temps périscolaires.
19h/semaines soit 15h annualisées
Missions / conditions d'exercice
. Assurer, en binôme, l’encadrement des enfants matin et soir en période scolaire
. Surveillance des enfants pendant la pause méridienne
. Garantir leur sécurité en assurant une surveillance permanente
. Veiller à répondre à leurs besoins individuels
. Mettre des ressources à leur disposition pour des activités adaptées
. Accueillir les parents
. Surveillance des enfants pendant la pause méridienne
. Garantir leur sécurité en assurant une surveillance permanente
. Veiller à répondre à leurs besoins individuels
. Mettre des ressources à leur disposition pour des activités adaptées
. Accueillir les parents
Profils recherchés
Savoirs : BAFA souhaité
Savoirs-faire :
. Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités.
. Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement
. Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
.Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité à respecter
Savoir-être :
. Discrétion professionnelle
. Calme
. Respect des horaires de travail
. Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
. Aimer le contact avec les enfants
. Organisation et méthode de travail
. Sens de l’écoute et de l’observation
. Faire face aux urgences et imprévus
. Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
. Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
Savoirs-faire :
. Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités.
. Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement
. Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
.Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité à respecter
Savoir-être :
. Discrétion professionnelle
. Calme
. Respect des horaires de travail
. Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
. Aimer le contact avec les enfants
. Organisation et méthode de travail
. Sens de l’écoute et de l’observation
. Faire face aux urgences et imprévus
. Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
. Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558522175
Informations complémentaires
MAIRIE CAZERES-SUR-L'ADOUR
SIVU SCOLAIRE
146 avenue du comte de dampierre
40270 CAZERES-SUR-ADOUR
SIVU SCOLAIRE
146 avenue du comte de dampierre
40270 CAZERES-SUR-ADOUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.