assistant gestionnaire carrière

Offre n° O040250701402232
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
175 PL DE LA CASERNE BOSQUET, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la numérisation des actes carrières et assistant gestionnaire carrière
Missions / conditions d'exercice
Référent pour l'établissement de l'archivage dématérialisé des actes de carrières des 13 000 agents gérés
Renommage des actes numérisés selon la table de nommage
Numérisation et classement des actes carrières numérisés dans le logiciel d'archivage
Gestion des " doubles "
Relance sur les doubles non retournés

Assistant gestionnaire carrière
Rédaction des projets d'actes de carrières pour les deux secteurs
Accompagnement à la numérisation
Gestion des rappels et alertes fin de position
Profils recherchés
Connaissances du statut et de l'environnement juridique de la FPT
Expertise du logiciel Moovapps
Savoir contrôler - capacité de concentration, organisation, méthode, rigueur
Capacité rédactionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
helene.duboscq@cdg40.org
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à l'attention de Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175, place de la Caserne Bosquet BP 30069 - 40002 MONT-DE-MARSAN cedex
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DES LANDES
>175 PL DE LA CASERNE BOSQUET
40002 MONT DE MARSAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.