Coordonnateur(trice) du Contrat Local de Santé (CLS)
Offre n° O040250724001693
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du pays de tartas, Tartas (Landes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le coordonnateur du Contrat Local de Santé (CLS) est la personne référente en vue de la mise en œuvre avec l'Agence Régionale de Santé DT 40, le Conseil Départemental des Landes, les CIAS du Pays Morcenais et du Pays Tarusate, ainsi que les acteurs de terrain, du Contrat Local de Santé (CLS).
Il en assure la coordination et le suivi.
Il en assure la coordination et le suivi.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour mission de :
- mettre en œuvre le plan d'actions et assurer la coordination du CLS :
* proposer au comité de pilotage une programmation annuelle des actions en fonction des priorités identifiées
* assurer la coordination avec les autres partenaires
* travailler en lien étroit avec les collectivités engagées et les différentes représentations territoriales et les services de l'état
* assurer la communication du dispositif
* élaborer les outils, indicateurs, tableaux de bord et actualiser les objectifs
* proposer un appui méthodologique
- faire fonctionner la gouvernance du CLS :
* animer les séances du comité de pilotage
* préparer l'organisation matérielle des séances (invitations, ordre du jour, supports présentation, compte-rendu)
* assurer le secrétariat du comité, des groupes de travail
* préparer le bilan annuel des actions réalisées
- mettre en plan et animer le CLS :
* identifier un programme de travail annuel
* rédiger les rapports, les comptes rendus, et les notes d'expertise technique et stratégique concernant le CLS pour préparation des décisions et des délibérations
* assurer une veille technique, réglementaire et observation sectorielle.
Les conditions d'exercice :
- lieu de travail partagé sur les deux CIAS : Morcenx la Nouvelle pour le Pays Morcenais et Tartas pour le Pays Tarusate
- travail en bureau, au sein d'un équipement collectif
- déplacements sur le territoire,
- horaires avec amplitude variable selon les besoins de la mission
- grande disponibilité
- véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable.
- mettre en œuvre le plan d'actions et assurer la coordination du CLS :
* proposer au comité de pilotage une programmation annuelle des actions en fonction des priorités identifiées
* assurer la coordination avec les autres partenaires
* travailler en lien étroit avec les collectivités engagées et les différentes représentations territoriales et les services de l'état
* assurer la communication du dispositif
* élaborer les outils, indicateurs, tableaux de bord et actualiser les objectifs
* proposer un appui méthodologique
- faire fonctionner la gouvernance du CLS :
* animer les séances du comité de pilotage
* préparer l'organisation matérielle des séances (invitations, ordre du jour, supports présentation, compte-rendu)
* assurer le secrétariat du comité, des groupes de travail
* préparer le bilan annuel des actions réalisées
- mettre en plan et animer le CLS :
* identifier un programme de travail annuel
* rédiger les rapports, les comptes rendus, et les notes d'expertise technique et stratégique concernant le CLS pour préparation des décisions et des délibérations
* assurer une veille technique, réglementaire et observation sectorielle.
Les conditions d'exercice :
- lieu de travail partagé sur les deux CIAS : Morcenx la Nouvelle pour le Pays Morcenais et Tartas pour le Pays Tarusate
- travail en bureau, au sein d'un équipement collectif
- déplacements sur le territoire,
- horaires avec amplitude variable selon les besoins de la mission
- grande disponibilité
- véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable.
Profils recherchés
* Compétences requises :
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteurs du territoire, et des partenaires institutionnels en particulier dans le champ de la santé
- expérience en méthodologie d'ingénierie de projet public
- motivations fortes pour les questions territoriales de santé
- goût pour le travail en équipe et en transversalité
- bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- aptitude à la négociation, à l'identification et à la mobilisation des partenaires stratégiques, et à la constitution de réseaux
- aisance rédactionnelle et maitrise de la présentation orale
-maitrise des outils courants de bureautique et du SIG
- rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité et grande capacité d'adaptation
* Profil recherché :
- BAC+5
- permis B indispensable
- disponibilité à prévoir en soirée ponctuellement
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteurs du territoire, et des partenaires institutionnels en particulier dans le champ de la santé
- expérience en méthodologie d'ingénierie de projet public
- motivations fortes pour les questions territoriales de santé
- goût pour le travail en équipe et en transversalité
- bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- aptitude à la négociation, à l'identification et à la mobilisation des partenaires stratégiques, et à la constitution de réseaux
- aisance rédactionnelle et maitrise de la présentation orale
-maitrise des outils courants de bureautique et du SIG
- rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité et grande capacité d'adaptation
* Profil recherché :
- BAC+5
- permis B indispensable
- disponibilité à prévoir en soirée ponctuellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0558733128
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier à l'attention du Président de la Communauté de Communes - Service RH - 143 rue Jules Ferry - 40400 TARTAS
ou par mail : rh@pays-tarusate.fr
Merci de notifier le numéro de l'opération de recrutement.
ou par mail : rh@pays-tarusate.fr
Merci de notifier le numéro de l'opération de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.