Responsable des affaires foncières (H/F)
Offre n° O040250901406894
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
575 av du marechal foch, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable assure le suivi et la gestion administrative des affaires foncières pour la ville et l'agglomération, participe à la mise en place d'une véritable politique foncière et immobilière.
Missions principales
Pour les dossiers ville et agglomération :
* Préparation des dossiers d'acquisitions, de ventes, d'échanges, d'intégrations dans le domaine public, servitudes de réseaux (demande d'estimation des domaines, courriers, préparation d'actes administratifs, de promesses de vente...)
* rédaction des délibérations en lien avec le foncier et des actes administratifs
* gestion des déclarations d'intention d'aliéner et suivi administratif de l'exercice du droit de préemption urbain
* réception téléphonique et physique du public (administrés, notaires, ....)
* gestion de la relation avec les professionnels (services fiscaux, service financier, hypothèques, cadastre, géomètres, notaires...)
* conseil aux élus et aux autres services en matière foncière
* Travail sur le terrain pour préparer les cessions ou acquisitions (visite des bâtiments, prise de photos, participation aux bornages...)
* Participation aux réunions (de services, sur les projets d'acquisitions ou cessions...)
* Accueil, information et orientation des acquéreurs ou vendeurs potentiels
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : Temps complet (Du lundi au vendredi) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées d'RTT par mois / Peut être amenée à participer à des réunions en soirée (commission urbanisme...)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40) - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Filière/qualification du poste : Filière Administrative - Catégorie B & C
Grade : Adjoint administratif territorial - Rédacteur
Missions principales
Pour les dossiers ville et agglomération :
* Préparation des dossiers d'acquisitions, de ventes, d'échanges, d'intégrations dans le domaine public, servitudes de réseaux (demande d'estimation des domaines, courriers, préparation d'actes administratifs, de promesses de vente...)
* rédaction des délibérations en lien avec le foncier et des actes administratifs
* gestion des déclarations d'intention d'aliéner et suivi administratif de l'exercice du droit de préemption urbain
* réception téléphonique et physique du public (administrés, notaires, ....)
* gestion de la relation avec les professionnels (services fiscaux, service financier, hypothèques, cadastre, géomètres, notaires...)
* conseil aux élus et aux autres services en matière foncière
* Travail sur le terrain pour préparer les cessions ou acquisitions (visite des bâtiments, prise de photos, participation aux bornages...)
* Participation aux réunions (de services, sur les projets d'acquisitions ou cessions...)
* Accueil, information et orientation des acquéreurs ou vendeurs potentiels
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : Temps complet (Du lundi au vendredi) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées d'RTT par mois / Peut être amenée à participer à des réunions en soirée (commission urbanisme...)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40) - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Filière/qualification du poste : Filière Administrative - Catégorie B & C
Grade : Adjoint administratif territorial - Rédacteur
Missions / conditions d'exercice
Le/la responsable assure le suivi et la gestion administrative des affaires foncières pour la ville et l'agglomération, participe à la mise en place d'une véritable politique foncière et immobilière.
Missions principales
Pour les dossiers ville et agglomération :
* Préparation des dossiers d'acquisitions, de ventes, d'échanges, d'intégrations dans le domaine public, servitudes de réseaux (demande d'estimation des domaines, courriers, préparation d'actes administratifs, de promesses de vente...)
* rédaction des délibérations en lien avec le foncier et des actes administratifs
* gestion des déclarations d'intention d'aliéner et suivi administratif de l'exercice du droit de préemption urbain
* réception téléphonique et physique du public (administrés, notaires, ....)
* gestion de la relation avec les professionnels (services fiscaux, service financier, hypothèques, cadastre, géomètres, notaires...)
* conseil aux élus et aux autres services en matière foncière
* Travail sur le terrain pour préparer les cessions ou acquisitions (visite des bâtiments, prise de photos, participation aux bornages...)
* Participation aux réunions (de services, sur les projets d'acquisitions ou cessions...)
* Accueil, information et orientation des acquéreurs ou vendeurs potentiels
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : Temps complet (Du lundi au vendredi) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées d'RTT par mois / Peut être amenée à participer à des réunions en soirée (commission urbanisme...)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40) - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Filière/qualification du poste : Filière Administrative - Catégorie B & C
Grade : Adjoint administratif territorial - Rédacteur
Missions principales
Pour les dossiers ville et agglomération :
* Préparation des dossiers d'acquisitions, de ventes, d'échanges, d'intégrations dans le domaine public, servitudes de réseaux (demande d'estimation des domaines, courriers, préparation d'actes administratifs, de promesses de vente...)
* rédaction des délibérations en lien avec le foncier et des actes administratifs
* gestion des déclarations d'intention d'aliéner et suivi administratif de l'exercice du droit de préemption urbain
* réception téléphonique et physique du public (administrés, notaires, ....)
* gestion de la relation avec les professionnels (services fiscaux, service financier, hypothèques, cadastre, géomètres, notaires...)
* conseil aux élus et aux autres services en matière foncière
* Travail sur le terrain pour préparer les cessions ou acquisitions (visite des bâtiments, prise de photos, participation aux bornages...)
* Participation aux réunions (de services, sur les projets d'acquisitions ou cessions...)
* Accueil, information et orientation des acquéreurs ou vendeurs potentiels
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : Temps complet (Du lundi au vendredi) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées d'RTT par mois / Peut être amenée à participer à des réunions en soirée (commission urbanisme...)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40) - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Filière/qualification du poste : Filière Administrative - Catégorie B & C
Grade : Adjoint administratif territorial - Rédacteur
Profils recherchés
Savoirs théoriques
* Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement administratif et budgétaire
* Connaissance des procédures foncières (cessions, acquisitions, intégrations...)
Savoir faire
* Bonne maîtrise rédactionnelle
* Travail en équipe et en réseau
* Connaissances en finances publiques
Savoir être
* Rigueur
* Autonomie
* Réactivité
* Esprit d'initiative et d'équipe
* Très bon relationnel
* Discrétion et Confidentialité
* Devoir de réserve
* Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement administratif et budgétaire
* Connaissance des procédures foncières (cessions, acquisitions, intégrations...)
Savoir faire
* Bonne maîtrise rédactionnelle
* Travail en équipe et en réseau
* Connaissances en finances publiques
Savoir être
* Rigueur
* Autonomie
* Réactivité
* Esprit d'initiative et d'équipe
* Très bon relationnel
* Discrétion et Confidentialité
* Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.