Auxiliaire de puériculture
Offre n° O040250910001059
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hagetmau (Landes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La crèche Les Tipis T’chouns du Louts, située à Hagetmau, recrute un(e) Auxiliaire de puériculture, à temps complet, à compter du 1er décembre 2025.
Cette structure de 24 berceaux fonctionne du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, où l’accueil bienveillant, la qualité éducative et le travail collectif sont au cœur du projet.
Cette structure de 24 berceaux fonctionne du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, où l’accueil bienveillant, la qualité éducative et le travail collectif sont au cœur du projet.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux, respectueux du rythme et du développement de chacun.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Proposer des activités d’éveil et de socialisation adaptées à chaque âge.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort, accompagner progressivement vers l’autonomie.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une logique de continuité éducative.
• Participer à la réflexion pédagogique, aux réunions d’équipe et à la vie de la structure.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Proposer des activités d’éveil et de socialisation adaptées à chaque âge.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort, accompagner progressivement vers l’autonomie.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une logique de continuité éducative.
• Participer à la réflexion pédagogique, aux réunions d’équipe et à la vie de la structure.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture exigé.
• Sens de l’accueil et de l’écoute.
• Esprit d’équipe et respect du cadre collectif.
• Rigueur, autonomie, dynamisme.
• Engagement dans la qualité de l’accompagnement de l’enfant et de sa famille.
• Sens de l’accueil et de l’écoute.
• Esprit d’équipe et respect du cadre collectif.
• Rigueur, autonomie, dynamisme.
• Engagement dans la qualité de l’accompagnement de l’enfant et de sa famille.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 76 05 96
Informations complémentaires
• Organisation du planning : base de 35h30 hebdomadaires, selon un roulement défini sur plusieurs semaines.
• Rémunération selon profil et conditions statutaires, complétée par le bonus attractivité crèche.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Julien DELAGOUTTE, directeur des ressources humaines (Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr).
• Rémunération selon profil et conditions statutaires, complétée par le bonus attractivité crèche.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Julien DELAGOUTTE, directeur des ressources humaines (Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.